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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·一、交通事故4死1傷怎么判刑？ 一、交通事故4死1傷怎么判刑？違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。交通事故一死一傷怎么處理：1、報(bào)警報(bào)警是第一位的，拍照留證，等待交警部門(mén)過(guò)來(lái)處理。2、打120第一時(shí)間把傷者送往醫(yī)院，留取身份信息，救助傷者。3、經(jīng)公 ·一、離職時(shí)勞動(dòng)合同可以解除嗎? 一、離職時(shí)勞動(dòng)合同可以解除嗎?離職時(shí)勞動(dòng)合同解除的規(guī)定是：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。辦理辭職手續(xù)后應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)，原單位應(yīng)當(dāng)開(kāi)具離職證明，以便向新單位表明與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，否則可能給新單位造成法律訴訟。二、辭職具體有幾種類(lèi)型第一種是勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，員工主動(dòng)提出不再續(xù)簽，雙方互相不必做任何補(bǔ)償。一般公司會(huì)提前30天征詢(xún)你本人是 ·一、醉駕認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的? 一、醉駕認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的?1、飲酒駕車(chē)飲酒駕車(chē)判斷標(biāo)準(zhǔn)：車(chē)輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的駕駛行為。根據(jù)計(jì)算，一般情況下飲用350mL(約相當(dāng)于1小瓶)啤酒或半兩白酒(20ml)后，血液酒精濃度就可達(dá)到0.02(20mg/100ML)，即達(dá)到飲酒駕駛的處罰條件。按照新交法規(guī)定：飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的，處暫扣一個(gè)月以上三個(gè)月以下機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，并處二百元以上五百元以下 ·購(gòu)房延期交付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 購(gòu)房延期交付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么一、購(gòu)房延期交付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?由于施工進(jìn)度原因?qū)е麻_(kāi)發(fā)商能按期交房合同約定延期交房違約方每日應(yīng)支付購(gòu)房人已付房款萬(wàn)分之三。當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，對(duì)方可以解除合同。最高人民法院《商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛解釋》對(duì)“合理期限”進(jìn)行了明確，該解釋規(guī)定，出賣(mài)人遲延交付房屋，經(jīng)催告后在三個(gè)月的合理期限內(nèi)仍未履行，當(dāng)事人一方請(qǐng)求解除合同的，應(yīng)予支持，但當(dāng)事人另有約定的 ·勞動(dòng)合同怎么樣算是無(wú)效合同 勞動(dòng)合同怎么樣算是無(wú)效合同《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定的無(wú)效或者部分無(wú)效的勞動(dòng)合同是：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。無(wú)效勞動(dòng)合同是指對(duì)當(dāng)事人不發(fā)生法律約束力的勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第二十六條規(guī)定的無(wú)效或者部分無(wú)效的勞動(dòng)合同是：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; >>更多... |
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