中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·工商的行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)怎么行使？ 一、工商的行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)怎么行使?工商部門具有行政強(qiáng)制權(quán)。具有強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的主要是法院;公安機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和海關(guān)的一定限度的強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)。政府也有一定的強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)，如公安機(jī)關(guān)和地稅部門，工商部門、質(zhì)量部門、衛(wèi)生部門都代表政府執(zhí)行著具體的強(qiáng)制性權(quán)利。一般來說，行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行要經(jīng)過以下程序：1、告誡;2、陳述和申辯;3、制作執(zhí)行決定書;4、送達(dá);5、采取各種強(qiáng)制執(zhí)行方式。當(dāng)事人逾期不履行 ·出租人應(yīng)交的稅款是什么 出租人應(yīng)交的稅款是什么房屋出租后，出租人應(yīng)當(dāng)繳納下列稅費(fèi)：①合同印花稅：按合同金額的0.1%繳納;②營業(yè)稅及附加、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅等：由出租人按租金收入的21%綜合繳納稅款。承租人應(yīng)當(dāng)繳納合同印花稅，按合同金額的0.1%繳納。房屋租賃合同登記備案費(fèi)：100元/件，按雙方約定繳納。二、出租方通過停水停電的方式催收租金，是否合法租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。承租人無正當(dāng)理由未支付或者遲延支付租金的，出租人 ·哪些情況下暫予監(jiān)外執(zhí)行 哪些情況下暫予監(jiān)外執(zhí)行一、哪些情況下暫予監(jiān)外執(zhí)行1.患有屬于《暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定》所附《保外就醫(yī)嚴(yán)重疾病范圍》的嚴(yán)重疾病，需要保外就醫(yī)的;2.懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;3.生活不能自理的，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會(huì)的。對被判處的罪犯，有前款第二項(xiàng)規(guī)定情形的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。對適用保外就醫(yī)可能有社會(huì)危險(xiǎn)性的罪犯，或者自傷自殘的罪犯，不得保外就醫(yī)。對罪犯確有嚴(yán)重疾病，必須保外就醫(yī)的，由省級人民政府指定的醫(yī)院診斷并開具 ·抵押合同的內(nèi)容包括哪些 抵押合同的內(nèi)容包括哪些設(shè)立抵押權(quán)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)采取書面形式訂立抵押合同。抵押合同一般包括下列條款：(1)被擔(dān)保債權(quán)的種類和數(shù)額;(2)債務(wù)人履行債務(wù)的期限;(3)抵押財(cái)產(chǎn)的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、狀況、所在地、所有權(quán)歸屬或者使用權(quán)歸屬;(4)擔(dān)保的范圍。法律依據(jù):1、《中華人民共和國物權(quán)法》第195條：債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的實(shí)現(xiàn)抵押權(quán)的情形，抵押權(quán)人可以與抵押人協(xié)議以抵押財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣、變賣該抵押財(cái)產(chǎn)所得的價(jià)款優(yōu)先受償。協(xié)議損 ·職工工傷工資如何計(jì)算？ 職工工傷工資如何計(jì)算職工在工傷期間，工資由原單位按月發(fā)放，工資福利待遇不變即按受傷前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。故工傷期間，職工的工資與受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)是一致的。二、工傷期間能不能解除勞動(dòng)合同從原則上來說，職工在工傷期間，用人單位不能解除勞動(dòng)合同。但若是職工有其他情況，或者由職工自己提出解除勞動(dòng)合同的，則雙 >>更多... |
