| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·醉酒駕駛的司法解釋是怎么樣的? 醉酒駕駛的司法解釋是怎么樣的?(一)、在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車,血液酒精含量達(dá)到80毫克/100毫升以上的,屬于醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車,依照刑法第一百三十三條之一第一款的規(guī)定,以危險(xiǎn)駕駛罪定罪處罰。前款規(guī)定的"道路""機(jī)動(dòng)車",適用道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定。(二)、醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車,具有下列情形之一的,依照刑法第一百三十三條之一第一款的規(guī)定,從重處罰:1、造成交通事故且負(fù)事故全部或者主要責(zé)任,或者造成交通事故后逃逸,尚未構(gòu)成其他犯罪的;2、血液酒精含量達(dá)到 ·經(jīng)營淫穢音像制品量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的 經(jīng)營淫穢音像制品量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的一、經(jīng)營淫穢音像制品量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?《中華人民共和國刑法》三百六十三條規(guī)定,以牟利為目的,制作、復(fù)制、出版、販賣、傳播淫穢物品的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。最高人民法院《關(guān)于審理非法出版物刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第8條第1款的規(guī)定,以牟利 ·工作中腳扭算不算工傷? 工作中腳扭算不算工傷?一、工作中腳扭算不算工傷?工作中腳扭可以認(rèn)定為工傷。《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工人與職員因工負(fù)傷,其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān);醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時(shí),視其殘廢程度,由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ·專利使用權(quán)可以單獨(dú)用于出資嗎? 專利使用權(quán)可以單獨(dú)用于出資嗎?我國法律規(guī)定,股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。專利使用權(quán)作為專利權(quán)的一部分,是可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的。雖然專利使用權(quán)價(jià)值低于知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)的價(jià)值,在沒有法律明確禁止的情況下,可以作為出資設(shè)立公司。股東出資是股東的基本義務(wù)。股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用 ·單位或者是員工怎么解除勞動(dòng)合同? 單位或者是員工怎么解除勞動(dòng)合同?一、單位或者是員工怎么解除勞動(dòng)合同?法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形,當(dāng)事人有權(quán)解除合同。《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種:1、辭職權(quán):我國《勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。”勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]324號(hào))規(guī)定:“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用 >>更多... |
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