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合同承諾的期限是多久？ 合同承諾的期限是多久承諾期限是受要約人成立合同的權(quán)利的存續(xù)期間。承諾的期限依據(jù)要約是否定有承諾期限分為兩種情況：一是有約定有承諾期限或者要約有效期的，二是未約定承諾期限或者要約有效期的。1、約定有承諾期限或者要約有效期的。《民法典》第四百八十一條第1款明確規(guī)定承諾應(yīng)當在要約確定的期限內(nèi)到達要約人。要約中明確規(guī)定了承諾期限或者要約的有效期的，受要約人應(yīng)當遵守該期限。明確規(guī)定承諾期限的，則在該期限內(nèi)，受要約人的承諾應(yīng)當?shù)竭_要約人始為有效
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工傷認定流程
工傷認定流程1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);3、根據(jù)不同的傷殘等級
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侵犯人身自由國家賠償計算標準是什么 一、侵犯人身自由國家賠償計算標準是什么最高人民檢察院刑事申訴檢察廳2019年5月15日下發(fā)通知，要求各級人民檢察院辦理自身作為賠償義務(wù)機關(guān)的國家賠償案件時，執(zhí)行新的日賠償標準315.94元。據(jù)最高檢刑事申訴檢察廳有關(guān)負責人介紹，國家賠償法第三十三條規(guī)定：“侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。”根據(jù)上述法律規(guī)定、統(tǒng)計數(shù)據(jù)及人社部提供的日平均工資的計算公式，對屬于侵犯公民人身自由的國家賠償案件，最高檢刑事申訴
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公司法規(guī)定的三分之二指的是什么? 公司法規(guī)定的三分之二指的是什么日常在創(chuàng)辦企業(yè)的過程當中，公司想要更加正規(guī)的發(fā)展，肯定在行駛?cè)魏螞Q策的時候，不能只聽一個人的意見。必須要尊重其他股東的想法，所以我國公司法當中特規(guī)定了2/3的相關(guān)條款，很多一部分人對于公司法規(guī)定的2/3是什么并不太清楚。下面我們就為您介紹一下，公司法規(guī)定的三分之二指的是什么?下面我們就為您詳細介紹。一、公司法規(guī)定的三分之二指的是什么?三分之二是指表決權(quán)，股東出席股東大會，所持每一股份有一表決權(quán)。此即
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法定訴訟時效中止的情形是怎樣的 法定訴訟時效中止的情形是怎樣的根據(jù)《民法總則》第一百九十四條規(guī)定在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)，因下列障礙，不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止：(一)不可抗力;(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有法定代理人，或者法定代理人死亡、喪失民事行為能力、喪失代理權(quán);(三)繼承開始后未確定繼承人或者遺產(chǎn)管理人;(四)權(quán)利人被義務(wù)人或者其他人控制;(五)其他導致權(quán)利人不能行使請求權(quán)的障礙。二、訴訟時效中止的范圍1、不可抗力。不可抗力是指人力不能預
