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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·侵犯商業(yè)秘密行為的客觀表現(xiàn)是什么 侵犯商業(yè)秘密行為的客觀表現(xiàn)是什么侵犯商業(yè)秘密罪，是指采取不正當(dāng)手段，獲取、使用、披露或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。具體行為包括以下幾種：第一，以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。盜竊，一般是指通過竊取商業(yè)秘密的載體而獲取商業(yè)秘密;利誘，是指以金錢、物品或者其他利益為誘餌，使知悉商業(yè)秘密內(nèi)容的人提供商業(yè)秘密;脅迫，是指對知悉商業(yè)秘密的人進行恐嚇、威脅，迫使他人提供商業(yè)秘密。其他不 ·個體老板拖欠工資怎么辦 個體老板拖欠工資怎么辦(一)如果你是給用人單位工作，有三個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍 ·一、交通事故人沒受傷誤工費合理嗎？ 一、交通事故人沒受傷誤工費合理嗎要不要賠償對方誤工費，要看具體的情況而定，如果對方的車輛是運營車輛，是可以要求賠償務(wù)工費的，如果有證據(jù)表現(xiàn)對方處理交通事故產(chǎn)生費用也可以請求賠償務(wù)工費。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條第1款規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠 ·一、離婚后男方?jīng)]有工作怎么支付撫養(yǎng)費? 一、離婚后男方?jīng)]有工作怎么支付撫養(yǎng)費?雙方可以就男方情況對撫養(yǎng)費進行協(xié)商。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。二、離婚后對子女的撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)子女的撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)具體數(shù)額如何確定?根據(jù)司法解釋，夫妻雙方協(xié)議離婚后，孩子的撫養(yǎng)費可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適 ·企業(yè)用童工的處罰是怎樣的 企業(yè)用童工的處罰是怎樣的違反《禁止使用童工規(guī)定》的個人，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元。(二)使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元。(三)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款300~600元。(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600~1200元。違反《禁止使用童工規(guī)定》的 >>更多... |
