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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·退休后又找別的工作上班，適用最低工資標準嗎？ 退休后又找別的工作上班，適用最低工資標準嗎按照我國當前的退休年領規(guī)定，年過半百的年紀對有些人來說還是有足夠的勞動力的，因此這些人就會放棄安安心心養(yǎng)老的日子，選擇繼續(xù)工作以保障家庭的收入或是給自己找點事干。但是，因為退休之后再出去干活，這時候已經(jīng)不屬于原先的身份，所以有些退休人員要求繼續(xù)享受最低工資待遇標準的其實也沒有相應的法律依據(jù)了。根據(jù)當前的法律規(guī)定是，退休人員被用人單位返聘或是去別的公司再就業(yè)的，已經(jīng)不適用最低工資規(guī)定標準，其勞 ·征地拆遷補償訴訟中,需要收集哪些證據(jù)? 征地拆遷補償訴訟中,需要收集哪些證據(jù)?一、當事人在房屋拆遷補償糾紛訴訟中需要收集的證據(jù)(1)被拆除房屋的所有權(quán)證;(2)證明被拆除房屋的性質(zhì)、房屋的建筑面積等證據(jù);(3)當被拆除的房屋所有權(quán)證上記載的所有人與主張權(quán)利的被拆遷人不同時，還需要提交證明拆遷人對于被拆遷房屋享有接受補償安置權(quán)利的證據(jù);(4)證明房屋被拆除的時間的證據(jù);(5)已達成拆遷補償安置協(xié)議的，還應當提交拆遷補償安置協(xié)議;(6)經(jīng)過房屋拆遷主管部門 ·公司拖欠多少工資會構(gòu)成犯罪 公司拖欠多少工資會構(gòu)成犯罪按規(guī)定，公司拖欠員工工資，如果有能力支付工資但不肯給，接到勞動部門決定后還是不給，一旦拖欠工資達到一定數(shù)額的，即會構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。因此，確定公司是否構(gòu)成該罪，需要先確定拖欠多少工資將構(gòu)成犯罪。實際中，法律上對公司拖欠員工工資的數(shù)額沒有明確標準，不過，實踐中要求構(gòu)成拒不支付勞動報酬要數(shù)額較大，并且通常涉及5000到10000的均可以被認定為數(shù)額較大。當然，如果公司拖欠的數(shù)額不大，員工可以按以下勞動 ·試用期間辭職，要返還公司繳納的社保費嗎? 試用期間辭職，要返還公司繳納的社保費嗎?一般地，公司與員工建立勞動關系后，會先經(jīng)歷一段試用期。如果員工不滿意公司，在試用期間提出辭職，因為公司已經(jīng)開始繳納社保費，其中包括公司繳納的部分，所以公司會要求返還社保費。按規(guī)定，公司與員工建立勞動關系后，需要為員工購買社會保險。如果公司拒絕購買社保的，屬于違規(guī)行為，員工可以去勞動部門投訴處理。員工在試用期間辭職，需要提前三天通知公司解除勞動合同，到了三天時間公司要按法定程序辦理離職手續(xù)， ·沒有遺囑財產(chǎn)應該屬于誰? 現(xiàn)實生活中，有的人因為種種原因在去世的時候沒有訂立遺囑，但是卻有一部分財產(chǎn)，這時候家中往往會因為財產(chǎn)的問題產(chǎn)生糾紛，甚至鬧上法庭，那么這種情況下，沒有遺囑財產(chǎn)應該屬于誰?下面來看一下。沒有遺囑財產(chǎn)應該屬于誰?如果沒有遺囑,按照法律的規(guī)定，被繼承人的遺產(chǎn)按法定繼承處理,繼承法中對法定繼承做了明確的規(guī)定。首先是第一順序法定繼承人繼承。也就是由死者的配偶、子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子)、父母(包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng) >>更多... |
