| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·試用期7天辭退員工給工資嗎 試用期7天辭退員工給工資嗎試用期被辭退的,用人單位也要支付工資的。不給是違法的行為,但是用人單位無需支付補償。《中華人民共和國勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第九條,勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。二、勞動者在試用期的工資標準《勞動合同法》第二十條是關于試用期工資的規定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位 ·對于重婚罪離婚后能告嗎 一、對于重婚罪離婚后能告嗎?如果重婚罪構成,只要沒過刑法上規定的追訴時效,即使已經離婚了也可以追訴。根據《中華人民共和國刑法》87條規定,最高刑五年以下的,經過五年不再追訴。《中華人民共和國刑法》258條:重婚罪的法定最高刑是2年,所以重婚罪的追訴時效為五年.另須指出的是:在重婚罪追訴時效的確定上,應注意第八十九條的規定:追訴期限從犯罪之日起計算;犯罪行為有連續或者繼續狀態的,從犯罪行為終了之日起計算;二、重婚的民事責任有哪些?民事上,除構 ·行人和機動車車禍責任劃分標準是怎樣的? 行人和機動車車禍責任劃分標準是怎樣的?行人和機動車車禍責任劃分標準如下所述,來進行責任劃分。1、駕駛人有過錯,行人無過錯:駕駛人在駕駛機動車的時候,不按照交通規則行駛,并且有出現打電話、聽耳機的行為,導致注意力不集中而撞到行人的,駕駛人需要承擔全部的賠償責任;2、駕駛人無過錯,行人單方面有錯的:駕駛人按照交通規則行駛,但由于行人在走路的過程中不按照紅綠燈的指示,強行過馬路,或者是低頭玩手機不看路、倒退走路而導致與機動車發生撞擊的,行人是需要 ·一年勞動合同的試用期多久 一年勞動合同的試用期多久根據《勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。二、試用 ·成為隱名股東需其它股東同意嗎 成為隱名股東需其它股東同意嗎?成為隱名股東需其它股東同意,隱名股東資格受保護的法定條件:第一、根據《公司法解釋三》第二十五條第一款的規定:有限責任公司的實際出資人(隱名股東)與名義出資人(顯名股東)訂立合同,約定由實際出資人出資并享有投資權益,以名義出資人為名義股東,實際出資人與名義股東對該合同效力發生爭議的,如無合同法第五十二條規定的情形,人民法院應當認定該合同有效。第二、根據“公司法解釋三”第二十五條第二款規定:實際出資人與名義股東因投 >>更多... |
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