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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·隱名股東如何辦理工商變更手續(xù) 隱名股東如何辦理工商變更手續(xù)?1、領(lǐng)取《公司變更登記申請(qǐng)表》(工商局辦證大廳窗口領(lǐng)取);2、變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照(填寫(xiě)公司變更表格，加蓋公章，整理公司章程修正案、股東會(huì)決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本原件到工商局辦證大廳辦理);3、變更組織機(jī)構(gòu)代碼證(填寫(xiě)企業(yè)代碼證變更表格，加蓋公章，整理公司變更通知書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、企業(yè)法人身份證復(fù)印件、老的代碼證原件到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理);4、變更稅務(wù)登記證(拿著稅務(wù)變更通知單到稅務(wù)局辦理);5、變 ·康復(fù)費(fèi)算不算工傷待遇？ 康復(fù)費(fèi)算不算工傷待遇?算工傷待遇，對(duì)具有一定勞動(dòng)能力并需要通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)恢復(fù)或提高勞動(dòng)能力的工傷殘疾人員，用人單位都有責(zé)任積極組織專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，所需費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金的職業(yè)康復(fù)費(fèi)用中支付。工傷保險(xiǎn)制度包括預(yù)防事故發(fā)生和幫助傷者康復(fù)，用人單位中努力減少事故發(fā)生，改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的安全培訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)糾正排除。一旦發(fā)生事故要及時(shí)治療，采取包括度假、治療等措施促進(jìn)職工早日康復(fù)。幫助工傷殘疾人員恢復(fù)勞動(dòng)能力，為傷殘人員生活和勞動(dòng) ·挪用資金罪量刑法規(guī)定怎樣處罰 挪用資金罪量刑法規(guī)定怎樣處罰《刑法》第二百七十二條第一款規(guī)定：公司、企業(yè)或其他單位工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大，超過(guò)三個(gè)月未還的;或者雖未超過(guò)三個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以 ·婚外情在財(cái)產(chǎn)分割中應(yīng)該怎樣辦理 婚外情在財(cái)產(chǎn)分割中應(yīng)該怎樣辦理根據(jù)《民法典》（2021年1月1日開(kāi)始實(shí)施）婚姻家庭編及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，“夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實(shí)、互相尊重”，“人民法院在審理離婚案件處理財(cái)產(chǎn)分割時(shí)，以照顧無(wú)過(guò)錯(cuò)方為原則。”需要提醒的是，所謂“照顧無(wú)過(guò)錯(cuò)方”通常是在離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)的分割方式上，對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)方予以適當(dāng)?shù)恼疹櫋Ｔ谪?cái)產(chǎn)的數(shù)量上可能是略有傾斜的分配，或者是在財(cái)產(chǎn)總類(lèi)的分割上更多的是考慮到無(wú)過(guò)錯(cuò)方的生活、工作的便利。比如說(shuō)夫妻之間在婚后有一處共同房產(chǎn)，如果雙方 ·用人單位對(duì)辭退員工的補(bǔ)助怎么做賬 用人單位對(duì)辭退員工的補(bǔ)助怎么做賬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的補(bǔ)償金，以銀行回單填制憑證入賬。以現(xiàn)金形式支付的補(bǔ)償金，以員工簽字的領(lǐng)取單填制憑證入賬。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬辭退福利》，辭退福利是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。二、擴(kuò)展資料辭退補(bǔ)償?shù)膫€(gè)人所得稅方面：根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》規(guī)定，個(gè)人因與用人 >>更多... |
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