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雙方都要在合同上編號嗎？ 雙方都要在合同上編號嗎?并不是雙方都要在合同上編號，如果確實需要編號，編號通常是在合同的大標題上方或下方，并在合同編號數(shù)字的前面寫上“合同編號”的字樣。合同編號的標示方式?jīng)]有明確規(guī)定，手寫、打印、粘貼均可，只要簽訂合同的雙方?jīng)]有異議就行。如果不是與合同其他內(nèi)容一起打印的原文編號，建議在簽訂合同時，最好由雙方在編號上加蓋手印的方式對編號進行確認。二、屬于合同內(nèi)容一般條款的有哪些合同的主要條款，是合同應當具備的條款。它決定著合同的類型，確定著當
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解除行政撤職是恢復原職嗎，和免職的區(qū)別 解除行政撤職是恢復原職嗎，和免職的區(qū)別是什么？一、解除行政撤職是恢復原職嗎?行政撤職處分：是指任免機關(guān)或者行政監(jiān)察機關(guān)給予違反行政紀律，需要承擔行政紀律責任的公務員的一種行政處分。行政撤職處分期滿解除后，不視為恢復原職務、原級別，但以后晉升職務、級別和工資檔次不再受原行政撤職處分的影響。《行政機關(guān)公務員處分條例》第五十條規(guī)定：有下列情形之一的，受理公務員復核、申訴的機關(guān)應當變更處分決定，或者責令原處分決定機關(guān)變更處分決定：(一)適用法
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未成年打架輕傷怎么判碰上嚴打 要看年紀來確定如何處理。已滿十四周歲不滿十六周打架斗毆致對方輕微傷不構(gòu)成刑事案件，不能追究刑事責任。只能行政責任(治安處罰)和民事賠償責任。一般輕微傷可以由公安進行調(diào)解，調(diào)解達成協(xié)議后不再處罰；若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。不滿十四周歲的人違反治安管理的，不予處罰，但是應當責令其監(jiān)護人嚴加管教。《治安管理處罰法》第十二條已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰;不滿十四周歲的人違反治安管理的，不予處罰，但是應當
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限制減刑適用對象有哪些 限制減刑是刑法修正案八開始進行的，針對的是特殊的犯罪分子，也就是限制減刑適用對象是比較特殊的，往往是罪行嚴重的犯罪分子。那到底限制減刑適用對象有哪些呢?我們一起在下文中進行具體了解。《刑法》第五十條第二款對死緩限制減刑適用對象作出了明確規(guī)定，即僅適用于被判處死刑緩期執(zhí)行的累犯以及因故意殺人、強奸、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)或者有組織的暴力性犯罪被判處死刑緩期執(zhí)行的犯罪分子。只有對符合該情形的案件，并判處被告人死刑緩期執(zhí)行的，才可
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勞動爭議案件仲裁前置的法律依據(jù)是什么? 勞動爭議案件仲裁前置的法律依據(jù)是什么？一、勞動爭議案件仲裁前置的法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第79條規(guī)定：“勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟”。司法實務中，人民法院受理勞動爭議案件是以是否經(jīng)勞動爭議仲裁委員會裁決過為前提的，即通行的所謂“勞動爭議仲裁前置
