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| ·贈與合同的法定撤銷條件有哪些 贈與合同的法定撤銷條件有哪些一、贈與合同的法定撤銷根據(jù)《合同法》的規(guī)定,贈與人可以撤銷贈與的法定情形有如下三種:1、受贈人嚴重侵害贈與人或者贈與人的近親屬其要點在于,一是受贈人實施的是嚴重侵害行為,而不是輕微的、一般的侵害行為;二是受贈人侵害的是贈與人本人或其近親屬,包括配偶,直系親屬(父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等),兄弟姐妹。如果侵害的是其他親友則不在此列。2、受贈人對贈與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行的其要點在于 ·行政訴訟第三人承擔(dān)法律責(zé)任嗎 行政訴訟第三人承擔(dān)法律責(zé)任嗎?有什么特征?一、行政訴訟第三人承擔(dān)法律責(zé)任嗎(一)權(quán)利關(guān)系第三人權(quán)利關(guān)系第三人是指由于其權(quán)利受到了被訴具體行政行為不利益處分的消極影響,參加到行政訴訟中來,提出自己獨立訴訟主張的個人、組織。之所以把這種第三人定義務(wù)"權(quán)利關(guān)系第三人",是因為當行政主體所做具體行政行為被確認違法時,該第三人可能會因此而獲得、恢復(fù)或增加某種實體性權(quán)利。從這個角度看,行政主體因為行政職權(quán)爭議參加訴訟,不可能成為權(quán)利關(guān)系第三人。只 ·行政許可的設(shè)定主體包括哪些?原則是什么? 行政許可的設(shè)定主體包括哪些?原則是什么?從“行政許可的設(shè)定”幾個字的字面意思我們就可以了解到,行政許可的設(shè)定是法律賦予行政機關(guān)的一種權(quán)利,因此,行政許可的設(shè)定主體則必須是國家的行政機關(guān)。那么行政許可的設(shè)定主體包括哪些?原則是什么?下面,就讓為您詳細解答一下吧!一、行政許可的設(shè)定主體包括哪些?綜合《行政許可法》14--17條規(guī)定:1、全國人大及其常委會,可以法律的形式設(shè)定行政許可。2、國務(wù)院可以通過制定行政法規(guī)的方式設(shè)定 ·侵權(quán)責(zé)任和違約責(zé)任的區(qū)別 侵權(quán)責(zé)任和違約責(zé)任的區(qū)別是什么第一、歸責(zé)原則方面。許多國家的法律規(guī)定,違約責(zé)任適用過錯推定責(zé)任原則或嚴格責(zé)任原則。侵權(quán)責(zé)任在各國法律中通常以過錯責(zé)任為基本原則,而對某些特殊侵權(quán)行為實行嚴格責(zé)任原則。根據(jù)中國侵權(quán)行為法的規(guī)定,對侵權(quán)責(zé)任采用過錯責(zé)任、嚴格責(zé)任、公平責(zé)任原則,實際上是采用了多重歸責(zé)原則。在侵權(quán)之訴中,只有在受害人具有重大過失時,侵權(quán)人的賠償責(zé)任才可以減輕。而在違約之訴中,只要受害人具有輕微過失,違約當事人的賠償責(zé)任就可以 ·雖然事業(yè)單位看起來清閑,但是在忙碌的時候也會存在加班的情況, 雖然事業(yè)單位看起來清閑,但是在忙碌的時候也會存在加班的情況,當然,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,員工加班,單位是需要按照規(guī)定支付加班費的,那么事業(yè)單位加班費規(guī)定是怎樣的?加班規(guī)定有哪些?下面,就讓的我們?yōu)槟敿毜慕榻B一下這個問題吧!一、事業(yè)單位加班費規(guī)定是怎樣的?加班工資的折算方式為:日工資為月工資收入除以月計薪天數(shù),月計薪天數(shù)為(天-104天)÷12月=21.75天(104天是52個雙休日),日工資=月薪÷21.75天,小時工資=日工資÷8 >>更多... |
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