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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·一房數(shù)賣(mài)懲罰性賠償法條規(guī)定是什么 一房數(shù)賣(mài)懲罰性賠償法條規(guī)定是什么?《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定，對(duì)一房數(shù)賣(mài)的買(mǎi)受人可以請(qǐng)求解除合同、返還已付購(gòu)房款及利息、賠償損失，并可以請(qǐng)求出賣(mài)人承擔(dān)不超過(guò)已付購(gòu)房款一倍的賠償責(zé)任。如賣(mài)房者是非房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的一般人，不能主張懲罰性賠償責(zé)任，而只能主張返還購(gòu)房款及利息并賠償損失。二、發(fā)生一房二賣(mài)如何處理?(一)兩份合同均未辦理登記。兩份合同均未辦理登記且標(biāo)的房屋尚未交付的情況，屬于兩份合同均處于未實(shí) ·作品的著作權(quán)保護(hù)期限有多久 作品的著作權(quán)保護(hù)期限有多久我國(guó)《著作權(quán)法》對(duì)著作財(cái)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期具體規(guī)定如下：①作品的作者為公民的，其著作財(cái)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期為作者有生之年加死后50年，50年的終止時(shí)間為作者死亡后第50年的12月31日。②法人、非法人單位的作品及著作權(quán)(署名權(quán)除外)由法人或者法人單位享有的職務(wù)作品，其發(fā)表、使用權(quán)和獲得報(bào)酬權(quán)的保護(hù)期為50年，自作品首次發(fā)表時(shí)起算，但作品自創(chuàng)作完成后50年未發(fā)表的，著作權(quán)法不再保護(hù)。③影視錄像作品和攝影作品的發(fā)表權(quán)、使用權(quán)和獲得報(bào) ·專利權(quán)轉(zhuǎn)讓方式都有哪些 專利權(quán)轉(zhuǎn)讓方式都有哪些我國(guó)專利轉(zhuǎn)讓通常以以下三種表現(xiàn)形式：1、整體的專利轉(zhuǎn)讓，實(shí)施獨(dú)占許可，所謂的轉(zhuǎn)讓專利的所有權(quán)，10年的自主產(chǎn)權(quán)。如專利權(quán)人(發(fā)明人)將整體專利轉(zhuǎn)讓給一個(gè)企業(yè)，在雙方簽訂轉(zhuǎn)讓合同之后，發(fā)明人(專利權(quán)人)僅剩發(fā)明權(quán)。2、專利實(shí)施排他許可，是一家企業(yè)買(mǎi)斷該專利，僅專利權(quán)人與這個(gè)家企可以使用該項(xiàng)技術(shù)，不可以將該專利再次轉(zhuǎn)方給第三方。3、專利實(shí)施普通許可，是專利權(quán)人授權(quán)于某個(gè)企業(yè)或個(gè)人生產(chǎn)該專利，亦可授權(quán)多家企業(yè)或個(gè)人。二、專利 ·法定繼承人怎么辦理房產(chǎn)過(guò)戶? 法定繼承人怎么辦理房產(chǎn)過(guò)戶?一、法定繼承人怎么辦理房產(chǎn)過(guò)戶?1、房屋評(píng)估：繼承人需要通過(guò)評(píng)估公司對(duì)所繼承的房屋進(jìn)行市值評(píng)估。房產(chǎn)評(píng)估依據(jù)主要是房屋地段、坐向、樓層、樓齡等，評(píng)估公司會(huì)按照以上評(píng)估依據(jù)進(jìn)行專業(yè)價(jià)格分析和樓價(jià)評(píng)估，市值價(jià)格。2、繼承公證：繼承人需要到房屋所在地的公證處辦理繼承公證，領(lǐng)取繼承公證書(shū)。辦理繼承公證需要繼承人提供被繼承人的死亡證明書(shū)、合法機(jī)關(guān)出具的合法繼承人名單證明，如有遺囑需要出示并提交被繼承人 ·哺乳期勞動(dòng)合同是否順延 哺乳期勞動(dòng)合同是否順延勞動(dòng)合同順延是指勞動(dòng)合同到期后，按勞動(dòng)合同法的規(guī)定，合同到期時(shí)，一些特定的情形必須順延勞動(dòng)合同，像合同到期醫(yī)療期未滿的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條和第45條的規(guī)定，若是女職工尚在哺乳期內(nèi)，但是與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同到期了，這種情況下出于對(duì)女職工的保護(hù)，需要順延該女職工的勞動(dòng)合同期限，一直到哺乳期消失時(shí)終止。第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職 >>更多... |
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