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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·不予行政強制執(zhí)行的條件有哪些？ 不予行政強制執(zhí)行的條件有哪些？一、不予行政強制執(zhí)行的條件有哪些?依據《行政強制法》的相關規(guī)定，行政強制執(zhí)行終止執(zhí)行的情形有以下幾種：1、公民死亡，無遺產可供執(zhí)行，又無義務承受人的;2、法人或者其他組織終止，無財產可供執(zhí)行，又無義務承受人的;3、執(zhí)行標的滅失的;4、據以執(zhí)行的行政決定被撤銷的;5、行政機關認為需要終結執(zhí)行的其他情形。二、行政強制執(zhí)行的方式(一)代履行代履行，又叫代執(zhí)行，是指義務人不履行法 ·沒人證能證明是工傷嗎？ 沒人證能證明是工傷嗎?申請工傷認定并不是必須要提供證人的，如果有其他的材料可以證明和自己申請書當中陳述的事實都是相吻合的，有沒有證人證明都無所謂。可是，凡是能夠進一步揭開相關事實真相的證據材料肯定是多多益善的，也就是說，有其他的材料并且也有證人的情況下是最好的。單位和個人申請工傷鑒定須提供：1.工傷認定申請表;2.受傷害職工的身份證復印件;3.勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;4.醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證 ·賠償公司辭退員工的標準2023是什么？ 賠償公司辭退員工的標準是什么?根據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同 ·勞動合同上沒寫違約金怎么辦？ 勞動合同上沒寫違約金怎么辦?如果符合勞動合同法規(guī)定的違約金適用情形的，即使沒有約定，也可以主張的。勞動合同法明確規(guī)定違約金條款只適用于兩者情況：一是用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以約定服務期和違約金，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。二是用人單位與勞動者約定競業(yè)限制條款的，可以約定違約金，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當向用人單位支付違約金。在適用違約金條款時，立法還作了特別限制，如規(guī)定違 ·什么情況下屬于特別法人？ 什么情況下屬于特別法人？一、什么情況下屬于特別法人?根據《民法典（自2021年1月1日施行）》的規(guī)定，機關法人、農村集體經濟組織法人、城鎮(zhèn)農村的合作經濟組織法人、基層群眾性自治組織法人為特別法人。具體解釋如下：第九十六條：本節(jié)規(guī)定的機關法人、農村集體經濟組織法人、城鎮(zhèn)農村的合作經濟組織法人、基層群眾性自治組織法人，為特別法人。第九十七條：有獨立經費的機關和承擔行政職能的法定機構從成立之日起，具有機關法人資格，可以從事為履 >>更多... |
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