中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·一、工傷賠償與交通事故賠償競(jìng)合嗎? 一、工傷賠償與交通事故賠償競(jìng)合嗎?可以競(jìng)合，由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:(一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以?xún)斶€。(二)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助 ·經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算，而不是按實(shí)發(fā)工資計(jì)算。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿(mǎn)12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。故應(yīng)當(dāng)是應(yīng)發(fā)工資勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不列 ·送養(yǎng)人需要滿(mǎn)足什么條件才行 送養(yǎng)人需要滿(mǎn)足什么條件才行中國(guó)《民法典》（自2021年1月1日起施行）所認(rèn)可的送養(yǎng)人，包括下列公民和社會(huì)組織;(1)孤兒的監(jiān)護(hù)人。當(dāng)被收養(yǎng)人的父母死亡后，由孤兒的監(jiān)護(hù)人作為送養(yǎng)人。(2)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)。社會(huì)福利機(jī)構(gòu)是指各級(jí)人民政府的民政部門(mén)所興辦的慈善機(jī)構(gòu)。那些因父母死亡，其他親屬又無(wú)力撫養(yǎng)的孤兒或者查找不到生父母的棄嬰兒童，依照《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，由社會(huì)福利機(jī)構(gòu)收容撫養(yǎng)。當(dāng)收養(yǎng)人在符合條件的情況下，自愿收養(yǎng)由社會(huì)福利機(jī)構(gòu)撫養(yǎng)的孩子時(shí)， ·買(mǎi)賣(mài)合同已成立怎樣證明 買(mǎi)賣(mài)合同已成立怎樣證明1、以要約和承諾的方式訂立合同的，證明要約、承諾生效的信函、數(shù)據(jù)電文，諸如電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等證據(jù)。2、以行為作出承諾的，證明該行為已為相對(duì)人所接受的證據(jù)。3、以合同書(shū)的形式訂立買(mǎi)賣(mài)合同的，由雙方共同簽章的合同書(shū)，即為證明買(mǎi)賣(mài)合同成立的直接證據(jù)。4、根據(jù)《民法典》第四百九十一條規(guī)定，當(dāng)事人在合同成立前可以要求簽訂確認(rèn)書(shū)，合同自簽訂確認(rèn)書(shū)時(shí)成立，因此確認(rèn)書(shū)也是合同成立的直接證據(jù)。5、沒(méi)有直接證據(jù)證明 ·男性員工陪產(chǎn)假期間可以辭退嗎？ 男性員工陪產(chǎn)假期間可以辭退嗎?不可以辭退，因?yàn)樾菖惝a(chǎn)假是國(guó)家明文規(guī)定的。男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。女性休產(chǎn)假期間，身體虛弱，當(dāng)然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會(huì)有沉重的心理壓力，情緒容易波動(dòng)，丈夫在身邊呵護(hù)，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒，對(duì)于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù)，以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。二、辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè) >>更多... |
| 雞冠區(qū) 恒山區(qū) 滴道區(qū) 梨樹(shù)區(qū) 城子河區(qū) 麻山區(qū) |