·
(一)人民幣業務的利率換算公式為(注：存貸通用)： (一)人民幣業務的利率換算公式為(注：存貸通用)： 1.日利率(0/000)=年利率(%)÷360=月利率(‰)÷30 2.月利率(‰)=年利率(%)÷12 (二)銀行可采用積數計息法和逐筆計息法計算利息。 1.積數計息法按實際天數每日累計賬戶余額，以累計積數乘以日利率計算利息。計息公式為： 利息=累計計息積數×日利率，其中累計計息積數=每日余額合計數。 2.逐筆計息法按預先確定的計息公式利息=本
·
合同的轉讓效力與合同轉讓的概念是什么 合同的轉讓效力與合同轉讓的概念是什么一、合同轉讓概念合同的轉讓，是指當事人一方將其合同權利、合同義務或者合同權利義務，全部或者部分轉讓給第三人。合同的轉讓，也就是合同主體的變更，準確的說是合同權利、義務的轉讓，即在不改變合同關系內容的前提下，使合同的權利主體或者義務主體發生變動。需要指出，在債法理論中，不僅僅是合同債權債務可以被轉讓，事實上其他債權債務也可以被移轉，所以債法上有債權讓與、債務承擔和債權和債務的概括轉移之說。但在合同法
·
反擔保人是什么? 反擔保人是什么意思什么時候有反擔保人反擔保人是指為債務人擔保的第三人，為了保證其追償權的實現，要求債務人提供的擔保。為了防止擔保人出問題而無法追究擔保事項，再設置一個反擔保人來對擔保人進行擔保。當擔保人不能履行擔保責任時，由反擔保人來履行擔保人的職責。反擔保人是由被擔保人反過來向擔保人提供的，負責支付超過擔保人原擔保額的部分的擔保。反擔保是對擔保人履行擔保義務后所取得求償權的擔保。只要擔保人履行了擔保義務，即可向反擔保人求償，而不問擔保人
·
勞動合同法規定 勞動合同法規定了我國與勞動合同有關的相關法律法規，其中就包括勞動合同法協商解除的相關問題。勞動合同法協商解除涉及兩個方面：勞動者提出解除和單位提出解除。今天，從這兩個角度出發和您談談勞動合同法協商解除的條件。一、勞動合同法協商解除相關法律規定《勞動合同法》第36條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。這就是約定解除。勞動合同的解除只對未履行的部分發生效力、不涉及已履行的部分。但是，哪一方首先提出解除的請求后果完全兩樣，勞
·
什么是銀行匯票怎樣使用？ 隨著社會的發展和進步，越來越多的支付方式走進我們的生活中。這些支付方式正悄悄地改變著我們的生活，取代了現金的使用。銀行匯票作為一種大額的支付方式，正越來來越廣泛的使用，那什么是銀行匯票，銀行匯票怎么兌換呢。下面我們就您一起了解一下，希望你在遇到相關問題時能夠幫助到你。 銀行匯票是指匯款人將款項交存當地出票銀行，由出票銀行簽發的，由其在見票時，按照實際結算金額無條件支付給收款人或持票人的票據。銀行匯票具有使用靈活、票隨人到、兌現性強
