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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·哪些行為屬于侵犯榮譽(yù)權(quán)的行為 哪些行為屬于侵犯榮譽(yù)權(quán)的行為1、非法剝奪他人榮譽(yù)這是最為常見(jiàn)的侵害榮譽(yù)權(quán)的行為。這一行為的主體一般為榮譽(yù)的授予組織。如有的榮譽(yù)授予組織在沒(méi)有法定理由或非經(jīng)法定程序的情況下，剝奪他人已獲得的榮譽(yù)。2、非法侵占他人榮譽(yù)這是指行為人以非法的手段，竊取、強(qiáng)占、冒領(lǐng)他人榮譽(yù)的行為。一般情況下，非法侵占他人榮譽(yù)的侵權(quán)者與榮譽(yù)權(quán)人有一定的聯(lián)系或關(guān)聯(lián)。如某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以該企業(yè)技術(shù)人員的一項(xiàng)設(shè)計(jì)為自己申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)并最終獲獎(jiǎng)，這即是非法侵占他人榮譽(yù)。3、嚴(yán)重詆毀他人所 ·一、交通事故傷者誤工時(shí)間規(guī)定是什么? 一、交通事故傷者誤工時(shí)間規(guī)定是什么?交通事故傷者誤工時(shí)間規(guī)定是誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。進(jìn)行法醫(yī)鑒定的時(shí)間定在何時(shí)為宜，離受傷日期越近，受害人恢復(fù)的狀況就越差，定殘的可能性就越大。二、交通事故中非人身傷害有無(wú)誤工費(fèi)?1、受害人有固定收入。根據(jù)固定收入的來(lái)源不同，將其分為非農(nóng)業(yè)固定收入和農(nóng)業(yè)職業(yè)固定收入兩大部分。非農(nóng)業(yè)固定收入一般是城市戶籍人員，其收入來(lái)源是在 ·被婚姻詐騙怎么追回錢款？ 被婚姻詐騙怎么追回錢款？可以報(bào)警，由司法機(jī)關(guān)判罰來(lái)追回錢款，詐騙罪(刑法第266條)是以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。1、以結(jié)婚騙財(cái)?shù)脑p騙犯罪的犯罪目的，有非法占有他人錢財(cái)?shù)姆缸锬康摹?、在客觀行為上，采取了虛構(gòu)事實(shí)，隱瞞真相的方法，騙取了被害人的信任。3、婚姻詐騙罪。4、案發(fā)后，參考被害人的態(tài)度，司法機(jī)關(guān)可以考慮是否有追訴犯罪的必要，以達(dá)到法制效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。5、詐騙財(cái)物價(jià)值三千元至一 ·離婚和財(cái)產(chǎn)可一起審理嗎？ 離婚和財(cái)產(chǎn)可一起審理嗎?離婚訴訟和財(cái)產(chǎn)的判決如果不涉及其他人的，一般會(huì)一起判決，因?yàn)殡x婚訴訟和財(cái)產(chǎn)判決一般是會(huì)在法院打官司的時(shí)候一起處理，所以一般都是當(dāng)庭會(huì)做出相應(yīng)的判決。但是如果離婚財(cái)產(chǎn)和訴訟涉及到他人那么法院會(huì)依照法律程序依次進(jìn)行審理。要看訴訟請(qǐng)求里有無(wú)分割財(cái)產(chǎn)的請(qǐng)求，可以當(dāng)庭提出，如果沒(méi)有，法院不會(huì)判，需要重新起訴，最好一起處理。如果原告只提出要求離婚，法院就只會(huì)對(duì)是否離婚進(jìn)行判決;如果原告還提出子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割等其它訴訟請(qǐng)求，法院 ·勞動(dòng)合同無(wú)效的情形有哪幾種 勞動(dòng)合同無(wú)效的情形有哪幾種一、勞動(dòng)合同無(wú)效的情形有哪幾種1、內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。如約定試用期超過(guò)6個(gè)月，不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等。2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等強(qiáng)迫對(duì)方簽訂的勞動(dòng)合同。如合同期滿后強(qiáng)迫續(xù)訂勞動(dòng)合同。3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事實(shí)，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同。如虛假承諾優(yōu)厚的工作條件。4、訂立程序形式不合法的勞動(dòng)合同。如雙方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商，或者未經(jīng)批準(zhǔn) >>更多... |
