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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·簡述公司減資的程序 簡述公司減資的程序一、公司減資的程序1、必須由股東的表決通過。由董事會提出減資的具體方案，有限責(zé)任公司股東會按特別程序通過決議，股份有限公司股東大會以一般決議程序通過決議，修改公司章程。減資決議或決定的內(nèi)容大體有：(1)減資后的公司注冊資本。(2)減資后的股東利益、債權(quán)人利益的安排。(3)有關(guān)修改章程的事項。(4)股東出資及其比例的變化等。2、公司需要減少注冊資本時，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊資本決議 ·工作3年合同到期被辭退可以要求補(bǔ)償嗎？ 工作3年合同到期被辭退后，能否向雇用單位要求經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償?根據(jù)最新《勞動合同法》的規(guī)定，這一答案是肯定的，那么應(yīng)該如何遵循法律的流程進(jìn)行索賠呢?在此，我們將為您進(jìn)行簡單的介紹，希望能解答您的疑問。一、工作3年合同到期被辭退可以要求補(bǔ)償嗎？如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法 ·合同到期解除協(xié)議的關(guān)鍵與條件 合同到期解除協(xié)議的關(guān)鍵與條件一、合同到期解除協(xié)議的關(guān)鍵合同到期解除協(xié)議的關(guān)鍵在于合同到期后的合同關(guān)系是否已經(jīng)消滅。合同關(guān)系為有期限的法律關(guān)系，它不能永久存續(xù)。若合同關(guān)系在合同到期后已經(jīng)消滅，客觀上合同權(quán)利義務(wù)已經(jīng)終止，則不存在可解除的合同關(guān)系；若合同關(guān)系在合同到期后尚未消滅，仍存在權(quán)利或者義務(wù)，則當(dāng)合同符合解除的條件時，即使合同到期依然可以解除合同。如提存，提存是指由于債權(quán)人的原因而無法向其交付合同標(biāo)的物時，債務(wù)人將該標(biāo)的物交給提存部門 ·合同到期辭退有補(bǔ)償嗎？ 相較于舊的《勞動法》，《勞動合同法》中對勞動者的權(quán)益保護(hù)更為具體，“合同到期辭退有補(bǔ)償嗎”這一問題有了新的答案，那么關(guān)于補(bǔ)償?shù)木唧w操作該如何進(jìn)行?我們將為您進(jìn)行簡單的介紹，希望能解答您的疑問。一、用人單位解除用工勞動關(guān)系(辭退)的三種情況1、用人單位解除勞動關(guān)系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，你沒有《勞動合同法》三十九條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動合同法》八十七條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應(yīng)該支付你賠償 ·簽合同違約金怎么算？ 簽合同違約金怎么算？一、合同違約金如何計算1、合同雙方有違約金約定的情況下，只要一方不主張過低或過高，則依合同約定辦。但應(yīng)注意的問題是，如已經(jīng)主張增加違約金后，又提出賠償損失的，法院不予支持。因此在選擇增加違約金和主張違約金+實際損失(包括可得利益)之間，要進(jìn)行權(quán)衡，何種主張更為有利。2、雙方?jīng)]有違約金約定的情況下，一般不能主張違約金;存在損失的，可以主張賠償損失，照實賠償。3、在既有損失，又有違約金約定的情況下，除賠償實際損失外 >>更多... |
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