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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·夫妻共同債務(wù)的特征是什么 夫妻共同債務(wù)的特征是什么夫妻共同債務(wù)是有別于夫妻個(gè)人債務(wù)的，屬于共同債務(wù)的部分是需要由夫妻共同承擔(dān)清償責(zé)任的。那具體來說，這個(gè)夫妻共同債務(wù)的特征是什么呢？具體有包括了怎樣的范圍？我們整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細(xì)介紹。一、夫妻共同債務(wù)的特征是什么(一)時(shí)間特征。夫妻共同債務(wù)一般發(fā)生于夫妻關(guān)系存續(xù)期間，即從夫妻雙方結(jié)婚之日起至雙方離婚之日止的期間之內(nèi)。但是如果一方在婚前舉債是為了今后的婚姻生活所用，也應(yīng)認(rèn)定為夫妻共同債務(wù)。(二)行為特征。 ·單位是否可以辭退試用期員工 可以說試用期是勞動(dòng)者就職時(shí)期的一個(gè)過渡階段，很多單位都會(huì)認(rèn)為在試用期內(nèi)是可以隨時(shí)辭退勞動(dòng)者的，但是從法律的角度來看，用人單位是否可以辭退試用期員工？關(guān)于這個(gè)問題，我們已經(jīng)整理好了相關(guān)資料，將在下文中為你做詳細(xì)解答。一、單位是否可以辭退試用期員工很多用人單位都存在一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為在試用期內(nèi)隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同，辭退員工，且無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的，不單單損害勞動(dòng)者的權(quán)益，也會(huì)給用人單位帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。《勞動(dòng)合同法》第 ·發(fā)生房屋產(chǎn)權(quán)糾紛要怎么處理 發(fā)生房屋產(chǎn)權(quán)糾紛要怎么處理一、發(fā)生房屋產(chǎn)權(quán)糾紛要怎么處理房屋產(chǎn)權(quán)糾紛解決根據(jù)不同的糾紛有不同的解決方式，總結(jié)起來有以下幾種：1、凡以房屋為標(biāo)的物的房屋確權(quán)、使用、買賣、租賃、典當(dāng)、抵押等民事行為發(fā)生的糾紛，以及與房屋相關(guān)聯(lián)的房屋裝修、裝潢、設(shè)計(jì)、附屬設(shè)施的歸屬糾紛，當(dāng)事人有權(quán)直接向人民法院提起民事訴訟。2、拆遷人與被拆人因拆遷補(bǔ)償、安置等發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商達(dá)不成協(xié)議的，由批準(zhǔn)拆遷的主管部門或房屋拆遷主管部門的同級(jí)人民政府裁決，當(dāng)事人對(duì) ·高利貸的借條是否合法 高利貸的借條是否合法我們都知道，向別人借錢是要打借條的，并且要按照借條的內(nèi)容去還本金、利息。這時(shí)，不少人就會(huì)問，那借高利貸是不是跟一般的借款一樣也要打借條呢。而從合法性角度來看，高利貸的借條是否合法？詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)?jiān)谙挛闹羞M(jìn)行了解。一、高利貸的借條是否合法放高利貸是一種違法的行為，所以高利貸借條自然就違法了，我國法律是不允許的。借條載明的利息如果過高，且已經(jīng)超過銀行同期貸款利息的四倍，則借條關(guān)于利息約定的部分無效，即超過銀行同期貸款利息的四 ·工傷賠償?shù)淖o(hù)理費(fèi)該怎么確定 工傷賠償?shù)淖o(hù)理費(fèi)該怎么確定一、工傷賠償?shù)淖o(hù)理費(fèi)該怎么確定停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位派人護(hù)理。用人單位未派人護(hù)理時(shí)，護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可以計(jì)算，主要由兩種方法：(一)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定。1、住院期間有專門護(hù)工護(hù)理的，按護(hù)理費(fèi)單據(jù)載明的金額確定;2、安排有固定收入來源的親屬護(hù)理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資;3、安排無固定收 >>更多... |
