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孩子的撫養費包括哪些？ 撫養費的問題是離婚案件必須要審理的三大問題之一。在法律上，孩子是父母的直系血親，父母對孩子的撫養義務不會隨著夫妻關系的結束而終結，也就是說，即便夫妻離婚了，也還是要給孩子付撫養費，那么孩子的撫養費包括哪些呢？以下是對這個問題做的具體介紹。一、孩子的撫養費包括哪些？撫養費包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。根據《婚姻法》第三十七條的規定：離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的
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幕墻工程質量保修期是多久 幕墻工程質量保修期是多久？在工程建設過程中，無論是建設單位還是施工單位都應嚴格控制好工程質量，而一項工程包括了各分期工程，這些分期工程有各自的施工標準以及質量保修期限，幕墻工程在建筑工程中的重要性不言而喻。下面我們就以幕墻工程為例，來了解一下幕墻工程質量保修期是多久?一、幕墻工程質量保修期是多久幕墻保修是五年，防水工程的保修期都是五年。施工單位在建筑幕墻保修期內承擔質量保修責任，其中建筑幕墻工程質量保修期不低于3年，建筑幕墻防滲漏的保修期不
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遺囑執行需要多久的時間遺囑是法律范圍內有效的在被 遺囑執行需要多久的時間遺囑是法律范圍內有效的在被繼承人死后可以立即執行，而對于遺囑內容的確定會在被繼承人死亡的時候就會生效，但就算是遺囑生效后，也不代表繼承人在任何時候都可以行使繼承的權利。立遺囑是公民的一項私權行為，表現為公民對個人財產的自由處分。公民可以在遺囑中自主決定其遺產承受人，承受人既可以是其法定繼承人，也可以是國家、集體或其他公民(此類遺囑在法律上叫遺贈)。當然，遺產承受人有權按照遺囑接受或放棄遺產。遺囑繼承在本質上是財產所有權
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公司與員工解除勞動合同公司單方面解除要賠償什么? 公司與員工解除勞動合同公司單方面解除要賠償什么?依據《勞動合同法》四十七條規定的補償標準支付雙倍補償。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限
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一、不交社保可以隨時辭職嗎? 一、不交社?？梢噪S時辭職嗎?不交社保不可以隨時辭職，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費，辦理應有的社會保險，即侵害了勞動者的利益。而一旦發生這種情況，勞動者是可以主動提出解除勞動合同的。此外，《勞動合同法》還將社會保險規定為勞動合同的必備條款，明確規定參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位與勞動者的法定義務，雙方都必須履行。二、辭職是否可以要求經濟補償《勞動合同法》規定的解除勞動合同經濟補償，是指合同到期
