中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·未簽勞動合同影響工傷維權嗎 未簽勞動合同影響工傷維權嗎一、未簽勞動合同影響工傷維權嗎我國《勞動合同法》雖然明確規定用人單位在與勞動者建立勞動關系后，應當簽訂書面勞動合同。但實踐中，單位不與勞動者不簽訂勞動合同的案例屢見不鮮，未簽訂勞動合同并不意味著勞動關系不存在。只要勞動者符合認定工傷的情形，即使未與單位簽訂勞動合同，也不影響其工傷維權。勞動者注意收集與單位建立勞動關系的證據，如：1、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; ·試用期解除勞動合同需要賠償嗎 試用期解除勞動合同需要賠償嗎一、試用期解除勞動合同需要賠償嗎1、企業違法解除勞動合同要支付賠償金，賠償金數額是經濟補償金的二倍，在試用期，那肯定是不到六個月了，經濟補償為半個月工資，最后賠償金的數額就是一個月的工資。2、勞動者提出離職，企業不需支付補償金。3、在試用期間被證明不符合錄用條件的，企業可以解除勞動合同不需要支付補償金;4、勞動者同企業未解除勞動合同就和另一個公司簽訂勞動合同，那么新簽的勞動合同是無效合同，因此 ·員工沒完成工作任務能扣工資嗎 員工沒完成工作任務能扣工資嗎為了提高員工的動力，公司會安排定量的工作任務，一個月或是一個季度之內以完整工作任務為指標。要是一天、一個月或是一個季度之內沒完成的，那么相應的員工就要被扣工資。按一般常理，員工沒完成工作任務的，那么公司扣點工資看似無可厚非，但實際上是在損害員工的勞動權益。我國法律并不反對公司扣減員工工資，但是以員工沒完成工作任務就扣工資不是支持的唯一條件。為保障員工的勞動權益不受侵犯，法律上規定員工因個人主觀原因未能 ·工傷索賠委托書需要律師公證嗎 工傷索賠委托書需要律師公證嗎一、工傷索賠委托書需要律師公證嗎有的時候工傷職工因故無法親自開展索賠工作的，可以委托他人代為索賠。如果委托律師進行工傷案件索賠不需要進行公證，如果是委托公民的，一般要求辦理公證，以確保委托行為的真實性、合法性，但是否需要公證還要看主管部門的要求。授權委托書就是受托人提交給社保行政部門、司法機關的書面文書,其目的在于證明受委托人辦理工傷索賠是經過委托人的同意。授權委托書的基本內容應當包括：1、委托的 ·強制征地程序及流程是什么？ 強制征地程序及流程是什么？一、強制征地程序及流程是什么(一)農用地轉用、征用土地，必須符合土地利用總體規劃、城市建設總體規劃和土地利用年度計劃。因此，用地單位在初步選定某農用地為建設用地后，應首先向國土資源局、建設部門、規劃部門咨詢是否符合該農用地的各項規劃。(二)確認該農用地可以用于建設，再根據建設部門的要求，進行和編制建設項目可行性論證，向建設部門提交用地申請，建設部門審查符合的，頒發建設項目的《選址意見書》。用地單位應按規 >>更多... |