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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·貸款政策調(diào)整屬于不可抗力嗎 在很多合同中，不可抗力因素都屬于可以免責(zé)的情形之一，因此一方在出現(xiàn)違約的情況下，往往就會(huì)援引合同中不可抗力的條款規(guī)定，主張自己不承擔(dān)責(zé)任。那要是屬于政府貸款政策調(diào)整的情況，此時(shí)還算是不可抗力嗎？我們一起通過下文進(jìn)行了解吧。一、貸款政策調(diào)整屬于不可抗力嗎依照《民法典》（2021.1.1生效）的規(guī)定，不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。國家的房貸政策并不會(huì)從根本上導(dǎo)致商品房買賣合同不能履行，只會(huì)對(duì)商品房買賣合同中的付款條件產(chǎn)生影 ·怎么確定遺囑執(zhí)行人 遺囑執(zhí)行人如何確定 就公民在生前立下的遺囑來看，如果合法有效的話，則在公民去世之后就可以得到執(zhí)行，此時(shí)一般是由具體的遺囑執(zhí)行人來按照遺囑的內(nèi)容分配遺產(chǎn)的。但是實(shí)踐中該怎么確定遺囑執(zhí)行人呢？要是你對(duì)此也不是很清楚的話，不妨跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解。一、怎么確定遺囑執(zhí)行人???我國《繼承法》規(guī)定，遺囑人可以指定遺囑執(zhí)行人。遺囑執(zhí)行人執(zhí)行遺囑時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照遺囑人的意愿忠實(shí)地履行自己的職責(zé)。遺囑執(zhí)行人如為法定繼承人，則該繼承人不得拒絕;若指定的遺囑執(zhí) ·借名買房的法律風(fēng)險(xiǎn)是什么 為了遏制房價(jià)的不斷上漲，各地政府都陸續(xù)出臺(tái)了相應(yīng)的限購政策。但仍有人規(guī)避政策，采用其他方法來買房，常見的也就是借用他人名字買房了，此時(shí)很顯然是存在法律風(fēng)險(xiǎn)的。那到底借名買房的法律風(fēng)險(xiǎn)是什么呢？我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、借名買房的法律風(fēng)險(xiǎn)是什么(一)借名購房政策房。實(shí)踐中借名購買經(jīng)濟(jì)適用房等政策性房屋的，首先可能遭遇舉報(bào)等風(fēng)險(xiǎn)。即便買了，因名義產(chǎn)權(quán)人反悔，導(dǎo)致出資人無法取得房屋產(chǎn)權(quán)的情況也非常多。而且名義產(chǎn)權(quán)人與出資人之間 ·終止勞動(dòng)合同支付補(bǔ)償金嗎 就終止勞動(dòng)合同的情況來看，很多時(shí)候都是由用人單位提出的，當(dāng)然也必須要符合了法律規(guī)定的情形之后，才能依法終止勞動(dòng)合同。那么此時(shí)，單位終止勞動(dòng)合同支付補(bǔ)償金給勞動(dòng)者嗎？對(duì)此，我們整理了相關(guān)資料，將在下文中為你解答。一、終止勞動(dòng)合同支付補(bǔ)償金嗎由于《勞動(dòng)法》沒有明確規(guī)定終止勞動(dòng)合同支付補(bǔ)償金，所以相當(dāng)一部分企業(yè)認(rèn)為終止勞動(dòng)合同不支付補(bǔ)償金，這是不對(duì)的。勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見，第38條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期 ·試用期需要簽勞動(dòng)合同嗎？ 很多人認(rèn)為，在試用期期間的，自己尚不算是單位的正式員工，要等到轉(zhuǎn)正之后，單位才會(huì)與自己簽訂勞動(dòng)合同。那從我國法律的規(guī)定來看，究竟勞動(dòng)者在試用期需要簽勞動(dòng)合同么？下面我們就為您詳細(xì)介紹。一、試用期需要簽勞動(dòng)合同嗎法律規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同，因此勞動(dòng)合同期限應(yīng)包括試用期。在勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一規(guī)范制定的《合同書》的文本中，就有雙方約定合同期限內(nèi)試用期的條款。由于沒有簽訂勞動(dòng)合同，在試用期內(nèi)造成勞動(dòng)者損失的，用人單位同樣要負(fù)賠償責(zé)任 >>更多... |
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