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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·工傷索賠有哪些程序 生活中處處有意外，未來的事情是沒人能夠預測的，所以即便勞動者們在工作的過程中小心、謹慎，但有時候仍然不能避免工傷事故的發生。那么，根據我國《勞動合同法》，工傷索賠究竟有哪些程序呢？我們一起在下文中進行了解。一、工傷索賠有哪些程序1、按工傷保險條例規定，工傷及傷殘等級的認定和鑒定分別需要兩個程序和兩個部門完成。2、工傷的認定?！豆ｋU條例》第十七條規定：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故 ·請假期間工資待遇是怎樣的 工資一直是勞動者最關心的問題之一。但是有時候員工請個假都要被扣工資，那勞動者在請假期間工資待遇是怎樣的呢？在實踐中，勞動者在算清自己請假期間的工資后，卻可能會遇到單位因不喜歡勞動者請假而拖欠工資的情況。那作為勞動者，面對單位拖欠工資的情況應該怎么辦呢？以下是具體介紹。一、請假期間工資待遇是怎樣的職工請事假(含病假)期間的工資待遇，國家機關和事業單位實行照發工資的制度。企業根據職工的不同性質而實行不同的制度，企業中的工人由于享受加班加點 ·勞動合同法用工年齡是多少？ 《勞動合同法》規定了勞動者的各項權利，目的是為了更好地保護勞動者的合法權益。您都知道，使用童工違法，《勞動合同法》因此規定了用人單位的用工限制。那么究竟勞動合同法用工年齡是多少?法律依據是什么?我們可以肯定地告訴您，用工年齡一般在十八歲以上，特殊情況十六歲以上也可以。下面將繼續了解更詳細的內容。一、法律規定內容用工年齡限制《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設定童工的年齡界 ·婚姻法司法解釋二 目前，就婚姻法司法解釋來講，我國已經制定了三部。其中婚姻法司法解釋二是在2003年的時候制定的，而從2004年4月1日正式開始實施。那么您知道這部司法解釋都包括了哪些內容嗎?我們馬上為您做詳細解答?；橐龇ㄋ痉ń忉尪檎_審理婚姻家庭糾紛案件，根據《中華人民共和國婚姻法》(以下簡稱婚姻法)、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定，對人民法院適用婚姻法的有關問題作出如下解釋：第一條當事人起訴請求解除同居關系的，人民法院不予受理 ·醫療損害責任糾紛司法解釋有哪些 醫療損害責任糾紛司法解釋有哪些說到醫療糾紛的問題，相信您都不會陌生吧，這也是一直以來受到社會各界廣泛關注的一個話題，但是我們也出臺了相關的司法解釋。那么，醫療損害責任糾紛司法解釋有哪些呢?都包含什么政策呢?下面，我們會為您帶來相關知識的介紹。醫療損害責任糾紛司法解釋一、一般規定第一條(醫療損害責任糾紛、患者一方及醫療產品的概念)本解釋所稱醫療損害責任糾紛，是指患者一方要求醫療機構、醫療產品生產者或者血液提供機構承擔醫療 >>更多... |
