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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·勞動法規(guī)定病假工資如何計算 勞動法規(guī)定病假工資如何計算病假工資的計算，首先要確定兩個變量，一是病假工資的計算基數(shù)，二是病假工資的計算系數(shù)。1、病假工資的基數(shù)按照以下三個原則確定：(1)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。(2)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議 ·律師事務(wù)所立遺囑費用要多少錢？ 律師事務(wù)所立遺囑費用要多少錢？律師見證遺囑按當?shù)氐氖召M標準,一般都要一千元以上;公證的話可能就幾百元.但要注意,若是公證,以后想再撤銷或改變該遺囑,必須再通過公證方式更改,否則原公證遺囑仍然有效。遺囑是遺囑人生前在法律允許的范圍內(nèi)，按照法律規(guī)定的方式對其遺產(chǎn)或其他事務(wù)所作的個人處分，并于遺囑人死亡時發(fā)生效力的法律行為。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千一百三十三條規(guī)定：自然人可以依照本法規(guī)定立遺囑處分個人財產(chǎn)，并可以指定遺囑執(zhí)行 ·用工單位辭退員工的條件是怎樣的 用工單位辭退員工的條件是怎樣的一、用工單位辭退員工的條件是怎樣的1、協(xié)商解除勞動合同，辭退員工：《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2、用人單位單方解除勞動合同，辭退員工：《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; ·購房名額違約金是多少？ 購房名額違約金是多少?違約金是可約定，也是可以不約定的。即使合同沒有約定違約金，如果一方違約并造成另一方損失的，違約方也要對其造成的損失進行賠償。這個是法定賠償責任，比較好理解。商品房買賣合同沒有約定違約金數(shù)額或者損失賠償額計算方法，違約金數(shù)額或者損失賠償額可以參照以下標準確定：逾期付款的，按照未付購房款總額，參照中國人民銀行規(guī)定的金融機構(gòu)計收逾期貸款利息的標準計算。逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期間有關(guān)主管部門公布或者有資格的房 ·一、交通事故傷殘簽定怎么做? 一、交通事故傷殘簽定怎么做?到司法部門的鑒定中心進行鑒定，傷殘評定宜在人體受到損害后直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)后進行，也就是說傷殘評定以后無需再治療了(但并不是說所有損傷以后不需治療了，也有例外情況)。即待基本治療期滿、或已無治療的需要、或已無治好的可能。一般損傷3個月以后就可評定傷殘了，但是有的損傷還是依具體治療情況確定。二、二級傷殘的鑒定標準(一)、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：1、重度智力缺損(智商34 >>更多... |
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