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| ·合同到期不還錢。1年多了6萬多塊錢。,北... ·你好現(xiàn)在咱們這有能處理網(wǎng)貸欠款協(xié)商延期還... ·我談過一段戀愛后來分手了分手之后我發(fā)朋友... ·黑龍江各市區(qū)縣看守所的地址、聯(lián)系電話、路... |
| ·一、勞動合同到期沒續(xù)簽有效么? 一、勞動合同到期沒續(xù)簽有效么?有效，勞動合同的續(xù)訂是指勞動合同期滿后，當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，繼續(xù)簽訂與原勞動合同內(nèi)容相同或者不同的勞動合同的法律行為。《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋一》規(guī)定：“勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。”由此可見，如果當(dāng)事人雙方在原勞動合同期滿后對繼續(xù)執(zhí)行原勞動合同約定的工 ·惡意透支型信用卡詐騙罪的定義是什么？ 惡意透支型信用卡詐騙罪的定義是什么?按照《刑法》第196條的規(guī)定，所謂“惡意透支”是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)定限額或規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行催收后仍拒不歸還的行為。而兩高《關(guān)于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》對惡意透支作了更具體、更明確的規(guī)定，是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行兩次催收后超過三個(gè)月仍不歸還的行為。一、“惡意”，必須是有非法占有的主觀故意。要區(qū)別于有合理因 ·限購/限售政策 限購/限售政策1、本市戶籍本市家庭長沙戶口包括長、瀏、寧三縣市。①2017年9月23日后辦理的本市個(gè)人家庭戶和集體戶個(gè)人，在限購區(qū)域無房，限購1套商品住房。②本市戶籍家庭限購2套。在本市已有一套住房的，待首套住房取得住房公積金貸款。①經(jīng)長沙市認(rèn)定為A、B、C、D類高層次人才，已獲得人才評審認(rèn)定書或長沙人才綠卡。②符合《長沙住房公積金個(gè)人貸款管理辦法》規(guī)定的貸款條件。③在長沙住房公積金管理中心開設(shè)住房 ·故意持械傷人怎么判刑？ 一、故意持械傷人怎么判刑《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。第二百三十八條非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上 ·工作中合同到期后不續(xù)簽補(bǔ)償金嗎？ 工作中合同到期后不續(xù)簽補(bǔ)償金嗎用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資;如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 |
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