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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·訴訟時(shí)效屆滿后債務(wù)人又履行的訴訟時(shí)效重新計(jì)算嗎 訴訟時(shí)效屆滿后債務(wù)人又履行的訴訟時(shí)效重新計(jì)算嗎?訴訟時(shí)效屆滿，債務(wù)人作出同意履行意思表示的，訴訟時(shí)效重新計(jì)算。最高法院《關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問題的規(guī)定》第二十二條，訴訟時(shí)效期間屆滿，當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人作出同意履行義務(wù)的意思表示或者自愿履行義務(wù)后，又以訴訟時(shí)效期間屆滿為由進(jìn)行抗辯的，人民法院不予支持。二、債務(wù)糾紛的訴訟時(shí)效是多久?《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一百八十八條【普通訴訟時(shí)效、最長權(quán)利保護(hù) ·可以向法院申請(qǐng)自動(dòng)離婚嗎？ 可以向法院申請(qǐng)自動(dòng)離婚嗎?任何公民都是不可以向法院申請(qǐng)自動(dòng)離婚的，只要正式辦理了結(jié)婚登記手續(xù)，領(lǐng)取結(jié)婚證，就不存在自動(dòng)離婚的問題，必須履行一定的法定程序才可以解除婚約關(guān)系，否則，雙方再結(jié)婚可能涉嫌觸犯重婚罪。離婚的方式：(1)登記離婚，夫妻雙方協(xié)商一致，即可到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行登記離婚。協(xié)商一致的內(nèi)容，應(yīng)該體現(xiàn)在離婚協(xié)議上，包括但不限于以下內(nèi)容：離婚意思表示、撫養(yǎng)權(quán)歸屬、撫養(yǎng)費(fèi)給付、財(cái)產(chǎn)分割等。(2)訴訟離婚，夫妻雙方不能協(xié)商一致，只能去法院 ·訴訟時(shí)效中斷口頭規(guī)定是什么？ 訴訟時(shí)效中斷口頭規(guī)定是什么？一、訴訟時(shí)效中斷口頭規(guī)定是什么?口頭要求可以構(gòu)成訴訟時(shí)效的中斷，雖然理論上可以認(rèn)為口頭提出要求引起訴訟時(shí)效中斷，但是實(shí)踐中發(fā)生這一爭議的時(shí)候，主張已經(jīng)提出口頭要求的一方在對(duì)方否認(rèn)的情況下是應(yīng)當(dāng)對(duì)此承擔(dān)舉證責(zé)任的，也就是說，如果對(duì)方否認(rèn)，那么這個(gè)口頭提出要求的情況是很難被證明的，那么訴訟時(shí)效中斷的觀點(diǎn)恐怕就會(huì)因?yàn)榕e證不能而得不到法院的支持。中斷訴訟時(shí)效的事由包括提起訴訟(起訴)、當(dāng)事人一方提出要求(請(qǐng)求 ·商鋪?zhàn)赓U合同的注意事項(xiàng)有哪些？ 商鋪?zhàn)赓U合同的注意事項(xiàng)有哪些？?一、商鋪?zhàn)赓U合同的注意事項(xiàng)1、租賃期限不能超過20年;超過20年的，超過部分無效;租賃期限屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過20年。2、租賃期限6個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。3、當(dāng)事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。商鋪?zhàn)赓U合同應(yīng)包括合同雙方聯(lián)系方式，身份證號(hào)，住址，商鋪地址，能否轉(zhuǎn)租，租賃期限，租金數(shù)額，租金繳納方式，雙方的權(quán)利義務(wù)，違約責(zé)任等等條款。 ·老職工辭退補(bǔ)貼規(guī)定內(nèi)容是什么？ 老職工辭退補(bǔ)貼規(guī)定內(nèi)容是什么?老職工辭退補(bǔ)將會(huì)按照法律當(dāng)中的規(guī)定來發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資 >>更多... |
