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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·何為勞動爭議預防和處理 何為勞動爭議預防和處理勞動爭議是指勞動關系雙方當事人因實行勞動權利和履行勞動義務發生的糾紛。它是勞動關系內在利益差別和矛盾的外在表現，是由于勞動關系不協調、不穩定所致。勞動關系的和諧穩定，將直接關系到社會經濟的持續發展，關系到社會秩序的安全穩定。因此，如何預防和減少勞動爭議，保持勞動關系的和諧、穩定，是目前社會各界所關注的焦點，政府職能部門、企業和勞動者都應共同地積極地采取相應的對策加以預防。1、強化政府的宏觀管理職能政府雖不能 ·拖欠工程款是否可以要求對方支付利息 拖欠工程款是否可以要求對方支付利息新的一年本應該新年新氣象，但是在過年期間，還是會看到一些工人討要工資無果，無法回家只能在車站苦苦等待的新聞，這樣的新聞看著就讓人揪心。尤其是一些農民工，他們辛苦了一年又一年，只為了掙了錢可以回家過年，好不容易等到工程完工，卻無法得到應得的工程款，沒有錢就回不了家，很多農民工遇到此類的事情能做的只有苦苦的等待。但是，拖欠工程款到達一定的期限是違法的，工程款被拖欠多久算違法?一.工程款被拖欠多久屬于 ·工傷之后辭職離開還能拿到賠償金嗎？ 工傷之后辭職也可以拿到工傷賠償金辭職并不影響工傷賠償金，用人單位為職工購買了社保，則由社保基金與單位承擔;若用人單位未繳納社保導致職工享受不了工傷待遇，則賠償全部由用人單位承擔。為了充分保護工傷員工的合法權益，我國法律規定工傷如果認定1-4級的用工單位不得主動與工傷職工解除勞動合同，當然如果是工傷職工自己提出的辭職那就可以解除勞動關系，這也是法律對于工傷職工權益的保護。員工因工傷被辭退有賠償，工傷員工被辭退的，需要按照兩倍的標準支付經濟賠償 ·什么是無效合同 什么是無效合同一、什么是無效合同無效合同，是指合同雖然已經成立，但因其嚴重欠缺有效要件，在法律上不按當事人之間的合意賦予其法律效力。一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;以合法形式掩蓋非法目的損害社會公共利益;違反法律、行政法規的強制性規定。《民法典》第一百四十四條有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(二)惡意串通，損害國家、集體 ·公司拖欠工資如何賠償？ 公司拖欠工資如何賠償？1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金：(1)未依照勞動合同的約定或者未依照本法規 >>更多... |
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