中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·勞動仲裁申請書需要幾份？ 勞動仲裁申請書需要幾份？在員工與企業(yè)發(fā)生了勞動糾紛且雙方未達(dá)成一致的情況下，當(dāng)事人雙方任意一方都可以申請勞動仲裁委員會對勞動糾紛進(jìn)行仲裁。申請仲裁需要提交申請書，那么，勞動仲裁申請書需要幾份?我們將為您進(jìn)行說明。一、勞動仲裁申請書需要幾份根據(jù)我國的仲裁法的規(guī)定，是需要提交3份這個仲裁申請書的，一份是立案子的時候用的，一份是給對方的，一份是給仲裁庭的，所以，是需要去準(zhǔn)備3份這個申請書，然后把這個身份信息，支持你的證據(jù)，都提交上去就 ·勞動爭議仲裁面臨的問題有哪些 勞動爭議仲裁面臨的問題有哪些一、勞動爭議仲裁面臨的問題現(xiàn)行法律對勞動爭議設(shè)置了仲裁前置程序，不服仲裁可以申請復(fù)議，不服復(fù)議還可以提起訴訟，導(dǎo)致勞動爭議解決周期長，浪費(fèi)當(dāng)事人時間、精力，也影響了勞動仲裁委員會和審判機(jī)關(guān)的資源整合。筆者建議對勞動爭議處理程序及仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)逐步加以改革和完善。二、相關(guān)的對策及建議1、取消現(xiàn)行勞動仲裁前置程序，實行裁審分離、各自終局體制。取消現(xiàn)有勞動爭議必須仲裁的前置程序，當(dāng)事人發(fā)生了勞動爭議后，調(diào)解 ·深圳勞動爭議仲裁結(jié)果多久出來？ 深圳勞動爭議仲裁結(jié)果多久出來？一、勞動爭議仲裁的結(jié)果多久出來根據(jù)相關(guān)規(guī)定，仲裁庭裁決，自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日;逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。也就是說，在受理仲裁申請之后，最遲在六十天會有仲裁結(jié)果。二、勞動爭議仲裁程序1、案件受理當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會申請 ·勞動者如與公司簽訂勞動合同，就確立了勞動關(guān)系。勞動合同可以同 勞動者如與公司簽訂勞動合同，就確立了勞動關(guān)系。勞動合同可以同時保障公司與勞動者的合法權(quán)益，也對雙方的違約責(zé)任有具體的約定。那么，公司勞動合同違約責(zé)任有哪些?我們將為您進(jìn)行解答，希望可以幫助到您。違約責(zé)任的承擔(dān)方式可以約定兩種形式，第一種賠償損失的方法。即約定由違約一方賠償給對方造成經(jīng)濟(jì)損失;第二是約定違約金，采用這種方式應(yīng)當(dāng)注意根據(jù)職工一方承受能力來約定具體金額，不要出現(xiàn)顯失公平的情形。另外，所謂的違約，不是一般性的違約，而是指比較嚴(yán)重的 ·員工在企業(yè)工作，都會與企業(yè)簽訂一份勞動合同，以保障企業(yè)和員工 員工在企業(yè)工作，都會與企業(yè)簽訂一份勞動合同，以保障企業(yè)和員工的共同利益。勞動合同的解除可以分幾種情況，有雙方共同協(xié)商解除勞動合同、員工本人解除勞動合同和企業(yè)解除勞動合同。那協(xié)商解除勞動合同和本人解除有什么區(qū)別?我們將就這個問題為您提供以下內(nèi)容供您參考。協(xié)商解除勞動合同和本人解除的區(qū)別主要在于是否可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、雙方協(xié)商解除勞動合同的情況協(xié)商一致解除勞動合同屬于解除勞動合同的其中一種條件，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動 |