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法定繼承人之間怎樣分配遺產 法定繼承人之間怎樣分配遺產(一)、一般情況下，同一順序的各繼承人均等分配遺產。《民法典》第一千一百三十條規定：同一順序的法定繼承人在繼承遺產時，一般情況下，應當按繼承人的人數均等分配遺產數額。所謂“一般情況”是指同一順序的各個法定繼承人，彼此在生活狀況。勞動能力以及對被繼承人所盡撫養、扶養或贍養義務等方面，情況基本相同，條件大致接近。所謂“均等分配遺產”是指同一順序的各個法定繼承人所取得的被繼承人遺產數額比例相同，沒有明顯差別。
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工傷后勞動合同期滿怎么辦? 工傷后勞動合同期滿怎么辦?怎么處理？1、在工傷結果出來之前，公司是不能跟傷者解除勞動合同的，但是傷者可以主動申請離職。 在鑒定結果出來之后，公司能否跟傷者解除勞動合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫療補助金以及一次性傷殘就業補助金得根據你的傷殘等級，以及你所屬的統籌地區確定。 1-4級單位是不能和傷者解除勞動關系的;5-6級的話，只能由勞動者提出解除勞動關系;7-10級則是在勞動合同期滿或者勞動者主動提出解除勞動關系的時候
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一、第三人撤銷夫妻財產約定是否合法? 一、第三人撤銷夫妻財產約定是否合法?約定財產制產生對外效力的前提，是夫妻以外享有權利的第三人知道該夫妻之間具有關于財產的約定，并明確知道與其權利有關的內容。而第三人對此情況“知道”與否，則需要該夫妻舉證證明。這涉及到夫妻財產約定的對內效力和對外效力問題。對內效力是指財產約定對夫妻雙方是有約束力的。對外效力是對第三方而言的，即夫妻婚內約定財產歸一方所有，夫或妻對外所負債務，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有財產清償。如果第三人不知道該約定，
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一、勞動合同帶薪加班的規定是什么？ 一、勞動合同帶薪加班的規定是什么安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。1、《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。2、勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》企業對符合下列條件之一的
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一般購買設備定金能退還嗎？ 一般購買設備定金能退還嗎定金不能退,訂金可以退。一般原則是訂金可以退,定金不能退,但定金滿足一定條件的可以返還,給付定金不履行合同義務的,無權請求返還定金,收取定金方不履行合同義務的,雙倍返還定金。1、目前我國在我國的法律上，訂金這個概念是不明確的，但在我國的司法審判實踐中，訂金一般被視為預付款。簡單來說就是，你訂金給對方再多，即使你違約了，對方也要退還給你，所以如果是簽訂的協議上寫的是訂金，那么你就不用擔心，錢肯定能要回來。2、《民法典》
