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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·什么是無過錯責任原則 什么是無過錯責任原則無過錯責任原則，也叫無過失責任原則，是指沒有過錯造成他人損害的依法律規定應由與造成損害原因有關的人承擔民事責任的確認責任的準則。執行這一原則，主要不是根據行為人的過錯，而是基于損害的客觀存在，根據行為人的活動及所管理的人或物的危險性質與所造成損害后果的因果關系，而由法律規定的特別加重責任。《民法典》（自2021年1月1日起實施）第一千一百六十六條規定：行為人損害他人民事權益，不論行為人有無過錯，法律規定應當承擔侵權責任 ·本地交通違規異地處理違章可以嗎 當車主在本地開車時不慎做了交通違規的事情，可是卻因為工作等事情不能及時處理繳納罰款等事項，甚至需要到異地出差，不能夠留在本地繳納罰款。可是一方面又不能夠錯過交通違規的處理時間，那么本地交通違規異地處理違章可以嗎？本地交通違規可不可以在異地處理目前全國可以查詢異地違章，但很多地方是無法處理異地違章的，具體分兩種情況：第一種情況：在省內不同城市違章，可以到車輛登記的城市交警部門進行繳納罰款和扣分。如果在省內其他城市出行，被交警現場 ·勞動法代通知金的法律規定 勞動法代通知金的法律規定按《勞動合同法》第四十條規定解除合同沒有提前30天書面通知的。代通知金，即代替通知金，是非法律用語，《勞動法》中沒有“代通知金”的概念。是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。按照《勞動合同法》第四十條規定，勞動者具有下列情形之一的，用人單位解除合同沒有提前30天書面通知的，應當支付一個月工資(代通知金)： ·意外險包括哪些范圍 人身意外保險的賠償范圍是什么 大部分人其實都是有給自己或者家人購買意外險的，當然光聽名字也就知道，這種保險肯定是在發生意外傷害的情況下，才可以向保險公司主張索賠。不過即使是意外險也有自己免賠的范圍，了解這方面的內容，肯定就要先搞清楚意外險包括哪些范圍，下文中我們就來為你做詳細解答。一、意外險包括哪些范圍意外險主要針對三方面的保障內容。一是，因意外導致的身故或殘疾;二是，因意外產生的醫療費用;三是，因意外導致的誤工損失(津貼)。因意外導致身故或殘疾是意外險的基本保障內 ·三方協議與勞動合同有哪些區別 三方協議與勞動合同有哪些區別《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，簡稱“就業協議書”，俗稱“三方協議”，是由教育部高校學生司統一制定的，各省市(自治區)教育主管部門印制的，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，由畢業生、用人單位、學校三方簽訂的協議。勞動合同，又稱為勞動契約、勞動協議，是指勞動者與用人單位(管理者、雇主)之間為了確定勞動關系，明確雙方權利和義務而達成的協議。三方協議與勞 >>更多... |
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