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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·一、交通事故賠償給親屬的規(guī)定是什么? 一、交通事故賠償給親屬的規(guī)定是什么?交通事故賠償給親屬的規(guī)定是如果因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致當(dāng)事人員死亡，那么對(duì)于親屬來(lái)說(shuō)的話是存在著死亡賠償金的。根據(jù)道路交通事故處理的規(guī)定，損害賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費(fèi)及精神撫慰金等;造成死亡的，還有死亡補(bǔ)償費(fèi)，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等，各賠償項(xiàng)目應(yīng)按實(shí)際情況確定，并一次性結(jié)算費(fèi)用。各項(xiàng)賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)是：1、醫(yī)療 ·關(guān)于行政強(qiáng)制執(zhí)行和行政強(qiáng)制措施的區(qū)別是什么？ 關(guān)于行政強(qiáng)制執(zhí)行和行政強(qiáng)制措施的區(qū)別是什么？一、行政強(qiáng)制執(zhí)行和行政強(qiáng)制措施的區(qū)別是什么1.目的不同。行政強(qiáng)制執(zhí)行的目的在于強(qiáng)制相對(duì)人履行義務(wù)或達(dá)到與履行義務(wù)相同的狀態(tài);行政強(qiáng)制措施的目的則是使相對(duì)人的人身與財(cái)產(chǎn)保持一定的狀態(tài)，從而預(yù)防、制止或者控制正在發(fā)生或可能發(fā)生的違法行為或危險(xiǎn)狀態(tài)。2.前提不同。行政強(qiáng)制執(zhí)行的前提是法定義務(wù)人不履行法定義務(wù);行政強(qiáng)制措施不以行政相對(duì)人不履行法定義務(wù)為適用條件，而是以危害社會(huì)的行為或事件的發(fā)生 ·一、交通事故與工傷的賠償可以同時(shí)進(jìn)行嗎? 一、交通事故與工傷的賠償可以同時(shí)進(jìn)行嗎?可以同時(shí)進(jìn)行，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷事故受到人身?yè)p害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)《工傷保險(xiǎn)條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時(shí)，勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通安全法》的規(guī)定獲得交通事故損 ·不認(rèn)定工傷死亡二審就是終止嗎多？ 不認(rèn)定工傷死亡二審就是終止嗎多?不認(rèn)定工傷死亡二審不是終止，因?yàn)樵诖朔N情況之下認(rèn)定工傷的話，他會(huì)涉及到后續(xù)的賠償費(fèi)用方面，勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，遇有以下情形之一的，中止工傷認(rèn)定并向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定中止通知書》：1、勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，在依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議期間的;2、需要有關(guān)部門對(duì)相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的;3、由于其他不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的;4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī) ·用人單位提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)效是多久？ 用人單位提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)效是多久？一、用人單位提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)效是多久？《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了申請(qǐng)的時(shí)效制度，職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū) >>更多... |
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