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什么是企業(yè)年金,企業(yè)年金有什么用?

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    在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,會(huì)提取一些款項(xiàng)作為專(zhuān)款專(zhuān)用。但是很多人對(duì)于這些制度的實(shí)施不是很了解。比如什么是企業(yè)年金,企業(yè)年金有什么用?我們將在下文為您詳細(xì)介紹這方面的知識(shí),希望對(duì)您有所幫助。
  
  一、什么是企業(yè)年金 ?
  
  
  企業(yè)年金是企業(yè)為職工建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),一般由有能力的企業(yè)自愿建立,由企業(yè)和個(gè)人按照一定的比例繳納費(fèi)用,進(jìn)入職工個(gè)人年金賬戶(hù),由職工在退休后領(lǐng)取。
  
  建立企業(yè)年金的三個(gè)前提,一是已經(jīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),所以,上海市繳納外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)的外地職工是沒(méi)有資格享受企業(yè)年金的。二是企業(yè)自愿繳納。所以,如果您在一家私企,老板對(duì)員工是錙銖必較的話(huà),是不可能愿意給你建立企業(yè)年金的。企業(yè)年金和社保最大的區(qū)別就是非強(qiáng)制性。三是企業(yè)有集體協(xié)商機(jī)制。因?yàn)樽罱K的年金計(jì)劃需要通過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)并報(bào)備勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的,不是員工個(gè)人和企業(yè)方面就能決定的。
  
  企業(yè)年金更類(lèi)似于基金,而不是養(yǎng)老保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)。
  
  
  二、企業(yè)年金有什么用 ?
  
  目前,我國(guó)企業(yè)年金的投資渠道是偏債不偏股,明顯側(cè)重于固定收益投資和短期性金融資產(chǎn)投資,對(duì)長(zhǎng)期性權(quán)益類(lèi)金融工資投資偏弱,上限為30%,比社保基金的上限40%還低。而歐美國(guó)家企業(yè)年金投資于長(zhǎng)期性權(quán)益類(lèi)金融資產(chǎn)的比例一般為50%。
  
  企業(yè)年金投資管理合同最長(zhǎng)不超過(guò)3年,一般一年,也不符合企業(yè)年金投資長(zhǎng)期化的要求。
  
  “股權(quán)溢價(jià)之謎”理論發(fā)現(xiàn),在長(zhǎng)達(dá)幾十年甚至上百年的時(shí)間周期里,短期性的貨幣市場(chǎng)和固定收益市場(chǎng)的投資工具的長(zhǎng)期收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于股票等長(zhǎng)期性工具的投資收益率。只有長(zhǎng)期性的股票和其他權(quán)益類(lèi)投資工具,在長(zhǎng)期才有戰(zhàn)勝通貨膨脹、取得長(zhǎng)期較高投資收益的可能。與此相反,看似安全的貨幣類(lèi)和債券類(lèi)資產(chǎn)的投資,受通貨膨脹等因素的影響,在長(zhǎng)期不但不能戰(zhàn)勝通貨膨脹、保證企業(yè)年金投資的保值增值,反而有可能使企業(yè)年金面臨貶值的風(fēng)險(xiǎn)。
  
  規(guī)模不斷壯大的企業(yè)年金基金把大量即期消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金,有助于促進(jìn)資本市場(chǎng)的發(fā)育和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。可以提高職工退休后的生活水平。有利于密切職工與企業(yè)的關(guān)系,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
  
  以上就是我們?yōu)槟淼氖裁词瞧髽I(yè)年金,企業(yè)年金有什么用的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)您解決這方面的問(wèn)題有所幫助。如果您在這方面還有什么不明白的地方,可以來(lái)電咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)律師,我們的律師對(duì)于有關(guān)年金糾紛的案件的處理有著豐富的經(jīng)驗(yàn),將會(huì)幫助您解決您的難題。
  
  
  
  
  

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