雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。二、雇工人身損害賠償如何處理(1)雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為從事雇傭活動。(2)雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。到底工人施工時觸電死亡誰擔責？此時需要具體區分一下，究竟是因為什么原因造成觸電事件的發生，如果是廠方對用電管理存在過錯，需要對工人的死亡要承擔一定責任。希望我們帶來的內容，能對你有所幫助。了解
⊙聲明：本頁內容僅代表發帖者個人觀點，不代表本站同意其觀點和對其真實性負責，如涉及侵權或違法違規，請點此舉報。
⊙相關內容
·臨時工辭職提前幾天
一、臨時工辭職提前幾天根據《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。可知按現行規定，臨時工辭職也是需要按《勞動合同法》的規定，試用期內提前三天，試用期后提前三十天......
·建筑工程施工質量管理措施有哪些
建筑工程施工質量管理措施有哪些找專長律師：勞動工傷律師交通事故律師醫療糾紛律師刑事辯護律師知識產權律師建筑工程在施工的時候需要對施工質量進行監管，這時候公司會有專門的建筑工程施工質量管理措施對施工質量進行管理，需要對施工的具體情況進行監督管理，那么具體......
·入職不簽勞動合同怎么投訴?
我們知道，簽訂勞動合同是入職后最需要解決的事。因為種種原因，總會有不簽勞動合同的情況發生。并且由于經驗不足，對于入職后不簽勞動合同的投訴問題，很多人都不太清楚。那么，入職不簽勞動合同怎么投訴？為此，我們在下文中整理了該問題的相關資料，希望對您有所幫助。什么是......
·勞動合同續簽申請理由該如何寫？
勞動者去用人單位工作的時候，往往會與用人單位簽訂勞動合同，而勞動合同到期后，勞動者想要續簽合同，就要寫申請。那你知道勞動合同續簽申請理由該如何寫嗎?我們提供了一篇范本，希望能幫助到你。一、勞動合同續簽申請理由該如何寫勞動合同續簽申請理由單位領導:我叫——......
·南京非法拘禁罪律師
南京非法拘禁罪律師為非法拘禁罪嫌疑人提供專業刑事法律幫助，使......
 上海 羅東升律師 |
 主任律師 |
 18516500148 |
 |
 上海 邱國開律師 |
| 法學學士 執業12年 |
| 13052261268 |
|
 安徽 王慶磊律師 |
| 副主任 法學學士 |
| 18056899334 |
|
 江蘇 劉武律師 |
| 副主任 執業23年 |
| 13057670467 |
|
 江蘇 王奮永律師 |
| 副主任律師 執業14年 |
| 13952106950 |
|
上海市職工法律援助中心地址：上海市黃浦區中山東一路14號......
