首頁>>法律知識

1、受“競業(yè)禁止”的企業(yè)員工的義務(wù)。這是對勞動者擇業(yè)自由的限制。具體來講,就是勞動者在原單位工作期間或解除勞動關(guān)系后一定期限內(nèi),不得在競爭企業(yè)兼職、任職或提供咨詢性服務(wù),不得自行開展與原企業(yè)競爭的業(yè)務(wù),不能從事原來崗位的工作,不能用其所掌握的原單位的商業(yè)秘密去為其他單位,尤其是為與原單位競爭的單位服務(wù),或者利用所掌握的商業(yè)秘密自辦企業(yè),以及不履行該義務(wù)所應(yīng)承擔的
違約責(zé)任。關(guān)于“競業(yè)禁止”的期限應(yīng)當合理,以最長不超過兩年為宜。如果期限過長,既會導(dǎo)致人力資源的不合理浪費、會限制勞動力的創(chuàng)造性、會損害勞動者應(yīng)有的擇業(yè)權(quán),同時對原企業(yè)來講也是不經(jīng)濟的,因為必須付出高額補償金;如果期限太短,可能會損害原單位的經(jīng)濟利益。因此,“競業(yè)避止”期限應(yīng)當適度。如有關(guān)
專利法規(guī)中確定,職工在調(diào)動工作一年內(nèi),作出與其在原單位承擔的本積工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造的,仍屬于“職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造”,申請
專利的權(quán)利歸原工作單位。考慮到商業(yè)秘密的特點及其他一些國家的規(guī)定,我國可考慮規(guī)定最長期限為兩年。
2、原單位支付補償費的義務(wù)。
由于被企業(yè)“競業(yè)禁止”的員工承擔了“競業(yè)禁止”的義務(wù),選擇工作受到影響,這必然會給其帶來經(jīng)濟損失,如果不給予合理補償,既不符合權(quán)利義務(wù)相統(tǒng)一的原則,使勞動者單方面蒙受損失,同時也會使企業(yè)濫用“競業(yè)禁止”條款而毫無相應(yīng)經(jīng)濟支出。如果合同中沒有經(jīng)濟補償金的規(guī)定,勞動者則不受“競業(yè)禁止”條款的限制。在確定補償多少時,要考慮四個因素:
(1)考慮這個職工所在崗位的重要性,向其發(fā)放不同的“不競爭津貼”或“保密津貼”,即考慮該崗位商業(yè)秘密的流失大概會給企業(yè)帶來多大影響;
(2)考慮這個職工不從事這項工作大概會給他帶來多大損失,即他從事別的職業(yè)和從事原來職業(yè)收入的差額,按照一定比例給予補償;
(3)要考慮企業(yè)的承受能力,如果企業(yè)承受確有困難,則可適當縮短“競業(yè)禁止”的期限。國內(nèi)有些企業(yè)對解除勞動關(guān)系且掌握企業(yè)商業(yè)秘密的人員,采取的做法是以離職者在崗最后一個月的工資額為標準,然后逐年遞減,直至規(guī)定的“競業(yè)禁止”期限結(jié)束。國外也有類似的規(guī)定,如《比利時勞動
合同法》規(guī)定“補償金的最低限額,應(yīng)相當于競業(yè)避止條款適用期限內(nèi)工人應(yīng)得總收入的一半,總收入應(yīng)根據(jù)合同終止前一個月的總收入計算。”如果原單位不予受“競業(yè)禁止”的企業(yè)員工以相應(yīng)補償,則“競業(yè)禁止”合同就自動失效。
⊙聲明:本頁內(nèi)容僅代表發(fā)帖者個人觀點,不代表本站同意其觀點和對其真實性負責(zé),如涉及侵權(quán)或違法違規(guī),
請點此舉報。
⊙相關(guān)內(nèi)容
·
什么是競業(yè)限制?
競業(yè)限制是用人單位對負有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者,在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款,即:勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)......·
企業(yè)與勞動者簽訂競業(yè)禁止的問題
為了更好地保護商業(yè)秘密,實行一定的競業(yè)禁止,但根據(jù)我國憲法、勞動法的規(guī)定,勞動者享有勞動就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán),因而單位在與員工簽訂競業(yè)禁止須處理好以下幾個問題: 1、競業(yè)禁止 競業(yè)禁止能是本單位中接觸商業(yè)秘密的職工,......·
提前通知期和競業(yè)限制
用人單位為了保護自己的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密,能否與涉密的勞動者簽訂協(xié)議約定解除合同的提前通知期又約定解除合同后的競業(yè)限制期。商業(yè)秘密是指:不為公眾所熟悉、能為權(quán)力人帶來經(jīng)濟效益、具有實用性并經(jīng)權(quán)力人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,包括原料配方、工藝流程......·
競業(yè)限制如何補償?
1、 競業(yè)限制(競業(yè)禁止)是通過對勞動者自由擇業(yè)權(quán)利進行一定程度的制約來保護商業(yè)秘密的一種手段,制約的對象包括在職職工和離職職工。對在職職工而言,競業(yè)限制屬于默示的法律義務(wù),對離職職工而言,則必須來源于競業(yè)限制協(xié)議的設(shè)定,而競業(yè)限制協(xié)議的簽......
·
南京市第二拘留所
南京市第二拘留所位于秦淮區(qū)石楊路26號,前身是南京市白下區(qū)看守所,該所與位于浦口區(qū)的南京市拘留所.同羈押、監(jiān)管全市行政拘留人員,江北、江南兩個拘留所同時執(zhí)法,將實現(xiàn)被拘留人員就近收拘,方便執(zhí)法機關(guān)送拘和被拘留人員家屬送物、會見,降低辦案部門執(zhí)法......·
浦口合同律師
浦口合同律師專注于合同糾紛案件的研究和實踐,代理各類民商合同案件、擔任企業(yè)合同律師顧問、從事公司財產(chǎn)清算、企業(yè)改制、公司收購、并購重組等法律事務(wù)。辦理贈與合同,委托合同,行紀合同,租賃合同,倉儲合同,保管合同,居間合同,合同范本等合同法服務(wù)。★......
·
法理、情理雙重據(jù)理雄辯王某涉嫌妨害公務(wù)罪一審
王某涉嫌妨害公務(wù)罪一審 辯護詞 尊敬的審判長、審判員、公訴人: 河北耀鼎律師事務(wù)所依法接受王某的委托,指派我作為其辯護人,參加其涉嫌......·
2018年度河北省道路交通事故賠償標準完整版(含分行業(yè)工資標準)!
河北省2018年度道路交通事故人身損害賠償標準有關(guān)參考數(shù)據(jù)(附各行業(yè)標準) 河北省公安廳交通警察總隊文件 冀公(交)[2018]334號 ......