首頁>>法律知識

世界各國都是存在童工的,而各國對童工的年齡規(guī)定不同,當(dāng)然要是單位或個(gè)人違法雇傭童工的話,那么此時(shí)所要承擔(dān)的法律責(zé)任也是不同的。在我國,您知道雇用童工承擔(dān)哪些法律責(zé)任嗎?下面,就讓我們來為你做詳細(xì)解答吧。
非法使用童工的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下法律責(zé)任:
一、民事責(zé)任:
對違反《禁止使用童工規(guī)定》的單位或者個(gè)人,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地的所需費(fèi)用,全部由使用童工的單位或個(gè)人負(fù)擔(dān)。非法使用童工的單位或者個(gè)人,對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療,并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié),由縣級勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,由使用童工的單位或個(gè)人根據(jù)其傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費(fèi)。童工死亡的,使用童工的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)發(fā)給童工父母或者其他監(jiān)護(hù)人喪葬補(bǔ)助費(fèi),并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。各項(xiàng)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)和給付辦法,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
二、行政責(zé)任:
1、對違反《禁止使用童工規(guī)定》的下列人員,由縣級以上勞動(dòng)保障行政部門提請有關(guān)主管部門給予行政處分:
(1)使用童工單位的法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)或直接責(zé)任者;
(2)為未滿16歲的少年、兒童核發(fā)個(gè)體營業(yè)執(zhí)照的工商行政管理部門的行政負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者;
(3)為未滿16歲的少年、兒童介紹職業(yè)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及有關(guān)單位的行政負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者;
(4)為未滿16歲的少年、兒童做童工出具證明的有關(guān)單位的直接責(zé)任者。
2、有下列違法行為之一的,由縣級以上勞動(dòng)保障行政部門處以罰款:
(1)單位或者個(gè)人使用童工的;
(2)父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許未滿16周歲的少年、兒童做童工,經(jīng)批評不改正的;
(3)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位或者個(gè)人為未滿16周歲的少年兒童介紹職業(yè)的;
(4)單位或者個(gè)人為未滿16周歲的少年兒童做童工出具假證明的。對使用童工的單位,要從重處罰,具體罰款標(biāo)準(zhǔn),由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。其余各項(xiàng)的罰款標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。罰款一律上繳國庫。
3、有下列違法行為之一的單位或者個(gè)體工商戶,由縣級以上勞動(dòng)保障行政部門提請工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照:
(1)企業(yè)和從事經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位以及個(gè)體工商戶使用童工屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的;
(2)未滿16周歲的少年兒童領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的。
三、刑事責(zé)任:
有下列行為之一,違反治安管理處罰條例的,由公安機(jī)關(guān)給予治安處罰。構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:
(1)拐騙童工的;
(2)虐待童工的;
(3)強(qiáng)令童工冒險(xiǎn)作業(yè)造成傷亡事故。
我國法律中規(guī)定未滿16周歲的即屬于童工,與此同時(shí)我國也規(guī)定禁止雇傭童工。不管是單位還是個(gè)人只要有雇傭童工的行為,那么就屬于違法的行為,就要追究其法律責(zé)任。至于雇用童工承擔(dān)哪些法律責(zé)任,我們已經(jīng)在上文中進(jìn)行了介紹,希望對你有所幫助。
⊙聲明:本頁內(nèi)容僅代表發(fā)帖者個(gè)人觀點(diǎn),不代表本站同意其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé),如涉及侵權(quán)或違法違規(guī),
請點(diǎn)此舉報(bào)。
⊙相關(guān)內(nèi)容
·
建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同
企業(yè)想更快更好的發(fā)展就離不開勞動(dòng)者的貢獻(xiàn),用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,不僅保障了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,同時(shí)也約定了勞動(dòng)雙方的行為,所以建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。但是有些企業(yè)和公司并沒有遵守法律關(guān)系,沒有約職工簽訂勞動(dòng)合同,那么職工應(yīng)當(dāng)如何保護(hù)自......·
工裝裝飾工程質(zhì)保期是多長時(shí)間?
工裝裝飾工程質(zhì)保期是多長時(shí)間?現(xiàn)代社會(huì),人們越來越重視東西的品質(zhì),現(xiàn)在幾乎每件商品都有一定的保修期,同樣的,工裝裝飾工程也有一定的質(zhì)保期,這規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以進(jìn)行免費(fèi)的維修。那么,工裝裝飾工程質(zhì)保期是多長時(shí)間?接下來我們將為您詳細(xì)的介紹一下工裝裝飾工程質(zhì)保期是多......·
羈押期間的工資待遇是怎樣的
羈押期間的工資待遇是怎樣的在我國,羈押屬于一種當(dāng)然狀態(tài),是依附于拘留、逮捕的剝奪公民人身自由。被采取羈押措施的人,并不代表其就有罪。因此其在羈押期間的相關(guān)待遇還是應(yīng)該適當(dāng)?shù)谋A舻模敲茨懒b押期間的工資待遇是怎樣的嗎?以下是具體介紹。一、羈押期間的工資待......·
湖南省水利工程質(zhì)量管理實(shí)施辦法的...
湖南省水利工程質(zhì)量管理實(shí)施辦法的內(nèi)容是怎樣的?水利工程對于整個(gè)國家來說是非常重要的,在我們的現(xiàn)實(shí)生活中,我國政府對于水利工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),各個(gè)省份也都制訂了相關(guān)辦法,那么,湖南省水利工程質(zhì)量管理實(shí)施辦法的內(nèi)容是怎樣的?那么,接下來我們將為您詳細(xì)的介紹一下......
·
常州勞動(dòng)仲裁
需要免費(fèi)勞動(dòng)法律咨詢的,請撥打勞動(dòng)保障監(jiān)督咨詢電話:12333,12......
·
麗水市律師積極為中小企業(yè)提高法律服務(wù)
麗水市積極開展“律師服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)。組織專業(yè)法律......