一、勞動法怎樣處罰童工?
《禁止使用童工規(guī)定》2002年9月18日國務(wù)院第63次常務(wù)會議通過，自2002年12月1日起施行：
第六條 用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。勞動保障行政部門并應(yīng)當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。
用人單位經(jīng)勞動保障行政部門依照前款規(guī)定責令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護人的，從責令限期改正之日起，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機關(guān)、事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。
二、未成年工不得從事哪些范圍內(nèi)的工作？
勞動法：
未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。
第三條 用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：
(一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業(yè);
(二)《有毒作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的有毒作業(yè);
(三)《高處作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高處作業(yè);
(四)《冷水作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的冷水作業(yè);
(五)《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫作業(yè);
(六)《低溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的低溫作業(yè);
(七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業(yè);
(八)礦山井下及礦山地面采石作業(yè);
(九)森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);
(十)工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);
(十一)有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè);
(十二)地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè);
(十三)潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);
(十四)連續(xù)負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業(yè);
(十五)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業(yè);
(十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè);
(十七)鍋爐司爐。
依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，童工是不得從事任何勞動工作的。如有違反，將處以相應(yīng)的罰款。其中根據(jù)童工從事的工作不同，罰款標準是有所區(qū)別的。另外，如果用人單位使用童工，其應(yīng)當在期限內(nèi)，將童工送回原居住地交與監(jiān)護人，由此產(chǎn)生的相關(guān)費用全部由用人單位承擔。
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