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就業(yè)是勞動者和用人單位雙方的事情,勞動者想換工作的時候,可以提前和單位提出解除勞動關(guān)系申請。經(jīng)雙方協(xié)商后,會簽署一份解除勞動關(guān)系合同,這樣一來,就標(biāo)志著雙方勞動關(guān)系的結(jié)束。那么解除勞動關(guān)系的合同書應(yīng)該怎么寫?下面我們通過這篇范文具體了解下吧。
解除勞動關(guān)系的合同書
甲方:
乙方:?
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?br>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。
10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
年 月 日
綜上所述,解除勞動關(guān)系的方式很多,即可以是勞動者一方提出,也可以由單位提出。但是不管哪種形式,雙方都應(yīng)當(dāng)簽署解除勞動關(guān)系的合同書,將解除勞動關(guān)系中的各項事項規(guī)定清楚。在合同書中,要寫清解除方式及日期、解除勞動關(guān)系原因,轉(zhuǎn)移社保關(guān)系手續(xù)及各自的權(quán)利和義務(wù)。在勞動關(guān)系正式解除后,單位還會出具一份解除勞動關(guān)系證明。
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