一、工傷期間產生的交通費可以申請賠償嗎
工傷期間產生的交通費可以申請賠償。受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療所實際發生的用于交通的費用，都可以申請賠償。工傷交通費賠償的法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款的規定：經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。第30條第4款規定：工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。根據《人身損害賠償解釋》第22條規定：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費一般應當參照侵權行為地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。乘坐的交通工具以普通公共汽車為主。特殊情況下，可以乘坐救護車、出租車，但應當由受害人說明使用的合理性。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。如不符合，就應從賠償額中扣除相應的款項。
二、非法用工賠償標準是怎樣?
一次性賠償金按照以下標準支付：
(一)造成傷殘的
一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。
(二)造成死亡的
受到事故傷害或者患職業病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中所稱賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。職工在工傷期間，可能自己是一直在醫院住院治療的，但此時會有護理人員來進行照顧，甚至還有可能因為轉院治療所實際發生的用于交通的費用，按照我國法律中的規定這些在工傷期間產生的交通費也是可以申請進行賠償的。如果您還想進一步了解相關內容，可以咨詢我們網站的律師，我們會提供專業的法律服務，耐心為您解答法律問題。
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