一、未參保的工傷認(rèn)定的管轄地如何確定?
未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位或者職工，在我市生產(chǎn)經(jīng)營地發(fā)生事故傷害的，由生產(chǎn)經(jīng)營地所在的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。在我市有多處生產(chǎn)經(jīng)營地的，由職工發(fā)生事故傷害時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營地所屬區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。對(duì)于尚未開展工傷認(rèn)定工作的開發(fā)區(qū)內(nèi)的工傷認(rèn)定，由用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地所屬行政區(qū)域的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)，開發(fā)區(qū)人社部門積極予以配合。各區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在受理用人單位或職工的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)不屬于自己管轄范圍的，應(yīng)積極主動(dòng)為用人單位和職工聯(lián)系有管轄權(quán)的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行受理。如對(duì)工傷認(rèn)定管轄權(quán)發(fā)生爭議，及時(shí)與市人社局聯(lián)系，由市人社局指定管轄。
二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是多久?
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
三、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些資料?
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;3、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。按照規(guī)定，單位和職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，應(yīng)該向勞動(dòng)保障部門提出。未參保的工傷認(rèn)定的管轄應(yīng)該是單位經(jīng)營地區(qū)縣級(jí)的勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)。如果有多處經(jīng)營地址，應(yīng)該以發(fā)生安全事故的地點(diǎn)為準(zhǔn)，由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障機(jī)構(gòu)開展工傷認(rèn)定。職工本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話，要記得攜帶好有關(guān)資料。
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