一、未簽訂勞動(dòng)合同工傷死亡是否可以認(rèn)定工傷
沒(méi)簽勞動(dòng)合同但形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，按《勞動(dòng)者合同法》的規(guī)定仍然受法律保護(hù)。按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷發(fā)生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級(jí)的認(rèn)定和鑒定，這分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門(mén)完成。 其中工傷的認(rèn)定特別重要。
你可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，你應(yīng)當(dāng)盡快，在發(fā)生事故傷害后30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位如果不積極甚至根本就不想申報(bào)。按規(guī)定勞動(dòng)者個(gè)人是可以申報(bào)的。
二、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序
用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料：
1、員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明
2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》
3、員工本人身份證和工作證(或工卡)
4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò))
5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等)
6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等(屬交通事故的)
7、工傷認(rèn)定所需的其他材料
8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)
三、公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序
、企業(yè)(單位)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后，應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)口頭或電話(huà)向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地的勞動(dòng)保障局報(bào)告，并在 15 日內(nèi)提交書(shū)面報(bào)告。用人單位應(yīng)在發(fā)生員工傷(亡)事故后 30 日內(nèi)提交《海東地區(qū)企業(yè)勞動(dòng)者工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位辦理工傷認(rèn)定應(yīng)向海東地區(qū)勞動(dòng)保障局社保科提交以下材料：
1、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(事業(yè)單位法人代碼證復(fù)印件)
2、工傷事故發(fā)生情況的書(shū)面報(bào)告
3、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》
4、員工本人身份證復(fù)印件
5、員工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同等)
6、傷(亡)人員初次治療的診斷書(shū)、病歷原件及復(fù)印件
7、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等)
8、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等(屬上下班交通事故的)
9、工傷認(rèn)定所需的其他材料
三、注意事項(xiàng)
員工在工傷醫(yī)療期滿(mǎn)后30日內(nèi)，懷疑有致殘的，應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定部門(mén)提出傷殘(等級(jí))鑒定的申請(qǐng)，領(lǐng)取鑒定表，到指定的鑒定點(diǎn)進(jìn)行傷殘(等級(jí))鑒定。
員工領(lǐng)取鑒定結(jié)論后30日內(nèi)，如與用人單位就工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭(zhēng)議，可持工傷認(rèn)定書(shū)、傷殘(等級(jí))鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療費(fèi)單據(jù)和原始病歷、受傷前月工資表等材料到市社保局仲裁辦申請(qǐng)工傷待遇仲裁(因工死亡的還應(yīng)提供直系親屬的身份證、戶(hù)口本、結(jié)婚證、收入證明等有關(guān)資料。
雖然未簽訂勞動(dòng)合同工傷死亡是可以認(rèn)定工傷，但是我們還是應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)，要求和公司簽訂正式的勞動(dòng)合同，并自己留一份。我們要學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己的利益，如果您有類(lèi)似的勞動(dòng)合同糾紛或者困擾可以隨時(shí)來(lái)電咨詢(xún)平臺(tái)專(zhuān)業(yè)律師，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)，并為您爭(zhēng)取應(yīng)得到的合法權(quán)益。
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