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車禍工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的

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    如果員工在上下班途中遇到車禍的話,在某些情況下,其實(shí)是可以被認(rèn)定為工傷的。關(guān)于這一點(diǎn),各位勞動(dòng)者一定要知道,千萬不要以為工傷就只包括在公司范圍內(nèi)。如果車禍被認(rèn)定為工傷的話,自然也有工傷賠償的。下面我們就為您介紹一下車禍工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?
  
  一、車禍工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?
  
  1、一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  
  (1)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資。
  
  (2)傷殘津貼保留勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)放傷殘津貼;一級(jí)傷殘為本人工資的90%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老待遇,停發(fā)傷殘津貼。
  
  (3)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老待遇,停發(fā)傷殘津貼。
  
  2、二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  
  (1)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資。
  
  (2)傷殘津貼保留勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)放傷殘津貼;二級(jí)傷殘為本人工資的85%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老待遇,停發(fā)傷殘津貼。
  
  (3)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老待遇,停發(fā)傷殘津貼。
  
  3、三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  
  (1)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資。
  
  (2)傷殘津貼保留勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)放傷殘津貼;三級(jí)傷殘為本人工資的80%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老待遇,停發(fā)傷殘津貼。
  
  (3)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老待遇,停發(fā)傷殘津貼。
  
  4、四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  
  (1)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
  
  (2)傷殘津貼保留勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)放傷殘津貼;四級(jí)傷殘為本人工資的75%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老待遇,停發(fā)傷殘津貼。
  
  (3)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡,享受養(yǎng)老待遇,停發(fā)傷殘津貼。
  
  5、五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
  
  (1)一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。
  
  (2)傷殘津貼保留勞動(dòng)關(guān)系,適當(dāng)工作;難以工作的,發(fā)放傷殘津貼;五級(jí)傷殘為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
  
  (3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月的一年度職工月平均工資。
  
  (4)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)18個(gè)月的上一年度職工月平均工資。
  
  二、交通事故工傷該怎么賠償?
  
  1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。
  
  2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的,由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。
  
  3、職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。
  
  4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。
  
  車禍工傷的賠償和其他工傷賠償的標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的。需要員工在進(jìn)行過工傷鑒定以后,根據(jù)工傷輕重程度,鑒定級(jí)別的不等,領(lǐng)到的賠償款都是不一樣的。比如一級(jí)工傷的話,是屬于情況比較嚴(yán)重的,賠償標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月的本人工資和其他的賠償款。
  
  

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