首頁>>法律知識

新生兒醫療事故賠償標準是怎么規定的迎接新生命的到來,這對于任何一個家庭來說都是最高興、最激動的時刻,但是由于各地的醫療水平發展程度不一樣,或者說是出于各種各樣的因素,如果是因為醫療過錯而給新生兒造成了難以想象的后果,或者直接因為醫療事故導致新生兒死亡的話。患者在傷心之余,需要搞清楚的也是新生兒醫療事故賠償標準是怎么規定的?新生兒醫療事故賠償標準是怎么規定的?醫療事故賠償,按照下列項目和標準計算:(一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付,但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的,按照基本醫療費用支付。(二)誤工費:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。(三)住院伙食補助費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。(四)陪護費:患者住院期間需要專人陪護的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。(五)殘疾生活補助費:根據傷殘等級,按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。(六)殘疾用具費:因殘疾需要配置補償功能器具的,憑醫療機構證明,按照普及型器具的費用計算。(七)喪葬費:按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。(八)被扶養人生活費:以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的,扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的,扶養20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。(九)交通費:按照患者實際必需的交通費用計算,憑據支付。(十)住宿費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算,憑據支付。(十一)精神損害撫慰金:按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的,賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的,賠償年限最長不超過3年。參加醫療事故處理的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費,參照有關規定計算,計算費用的人數不超過2人。醫療事故造成患者死亡的,參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費,參照有關規定計算,計算費用的人數不超過2人。也是符合醫療事故賠償的相關規定的。首先具體要看因為醫療事故給新生兒造成了怎樣的影響,如果直接導致新生兒死亡的話,這屬于比較嚴重的醫療事故。按照國家規定的醫療事故的賠償標準,包括醫療費,誤工費,陪護費,喪葬費等,而且實際上結合司法經驗,患者家屬在律師的幫助之下,有望得到較多的醫療事故賠償金。
⊙聲明:本頁內容僅代表發帖者個人觀點,不代表本站同意其觀點和對其真實性負責,如涉及侵權或違法違規,
請點此舉報。
⊙相關內容
·
醫療事故中的傷殘情況主要分為了四...
醫療事故中的傷殘情況主要分為了四級,其中有一級是三級丁等。不同的等級下面,對患者的賠償是不同的。那么您知道三級丁等醫療事故應該賠償多少錢嗎?我們將在下文中為您做詳細介紹。一、三級丁等醫療事故應該賠償多少錢醫療事故等級對應傷殘等級傷殘賠償指數傷殘補助賠償計算......·
工傷醫療期滿后不來上班可以辭退嗎...
工傷醫療期滿后不來上班可以辭退嗎?勞動者在受到工傷的時候,是可以帶薪休假的,但是有些勞動者就以此作為不勞而獲的借口,在工傷醫療期滿后不來上班,那么工傷醫療期滿后不來上班可以辭退嗎?我們在下文為您做一個解答,希望對您有所幫助。一、工傷醫療期滿后不來上班可以辭退......·
醫療糾紛的舉證責任
醫療糾紛一...
醫療糾紛的舉證責任醫療糾紛一般是患者和醫院之間產生的糾紛,和一般的糾紛存在著差別,因為一方是醫院,對于患者需要的證據,需要在醫院去取證。那么在舉證的時候會存在著一定困難。今天整理了關于醫療糾紛的舉證責任的資料,供您了解閱讀在醫療行為引起的侵權訴訟中,人民法......·
如何讓肇事方墊付醫療費
如何讓肇事方墊付醫療費在醫療機構先對交通事故中的傷者進行搶救的時候,因為無法及時聯系到傷者的家屬,但對于醫療機構的醫療費用,又不得不有人先行墊付,這種情況下就只有肇事方墊付醫療費了。但如果出現肇事方不肯墊付醫療費的情況,又該怎么處理呢?我們一起通過下文進行了解......
·
浦口知識產權律師
浦口知識產權律師長期從事涉及專利、商標、著作權、反不正當競爭......
·
達州市大竹縣律師凌燦偉發表的門市租賃合同補充協議書
門市租賃合同補充協議書來源:四川......