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我國是一個法治社會,任何人的合法權益都會受到法律的保護,一般情況下勞動者都會是弱勢群體,因此在工作中經常會受到公司企業(yè)的侵權,因此勞動法就是為了保障勞動者的合法去權益不會受到侵犯,那企業(yè)喪葬費撫恤金最新規(guī)定是什么?下面我們就對此問題進行詳細的介紹。
一、企業(yè)喪葬費撫恤金最新規(guī)定是什么
因工死亡的:
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
非因公死亡的:
職工非因工死亡的喪葬費和撫恤金并沒有統一的規(guī)定,由各省市政府制定相關標準,如北京市《關于調整我市職工喪葬補助費開支標準的通知》第二條規(guī)定,在本市基本養(yǎng)老保險統籌內按月領取養(yǎng)老金的離退休(含退職、退養(yǎng))人員的喪葬補助費,由基本養(yǎng)老保險基金支付。
二、喪葬費領取所需材料
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2、企業(yè)退休人員死亡申報表(社保所提供,死亡待遇領取人要與領取人身份證一致,社保所提供的證明必須注明領取待遇者及其死亡者的關系);
3、火化證(由民政局或殯儀館提供),非火化區(qū)的,由民政辦出具非火化區(qū)證明;四是領取人的身份證正反面復印件。
三、退休人員喪葬費領取流程
1、帶上戶口本,死者身份證,醫(yī)保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發(fā)回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、如死者檔案不在原單位,原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區(qū)的勞動就業(yè)局(部門)的檔案室調個人檔案。
3、如子女辦理調檔,得先讓死者配偶寫出委托書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案后,此時,你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存,拿著最后一張收據(火化收據)到死者所在的社區(qū),讓社區(qū)主任在收據背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4、工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對,核對后打出四張表,表的內容為喪葬費400元(地區(qū)略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,后到社保大廳結算處進行復核后,再蓋上復核的工作人員的個人名章,爾后再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完后,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案后,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5、工作人員會告之你在辦理完后的一個月后,全部喪葬費打到死者的工資卡中(注:當月工資正常發(fā)放)。
按照我國的相關法規(guī)規(guī)定,對于勞動者的一項福利待遇就是喪葬費,這一筆費用就是在保障勞動者的合法利益,雖然已經去世但是勞動者家屬在處理的時候會需要一筆費用來辦理喪事,從一而終保障勞動者的利益。有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時咨詢。
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