一、畢節地區工傷鑒定手續是怎樣的?
1、提出申請
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交以下材料：
（1）申請人為受傷害職工近親屬的，同時提交有效的近親屬關系證明;
（2）申請人為工會組織的，由該工會組織提交書面申請并在《工傷認定申請表》的“申請人”欄目內加蓋工會公章;
（3）由委托代理人提出申請的，出具受傷害職工本人或其近親屬身份證或臨時身份證原件及復印件及其親自簽署的授權委托書和委托人、代理人的有效執業證件及身份證明;
本市內各級人力資源社會保障行政部門設立的工傷認定工作機構以市人力資源社會保障行政部門的名義受理用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織提出的工傷認定申請。
2、受理和管轄
市級工傷認定工作機構管轄下列工傷認定案件：
(1)在市級工商行政管理、民政等有關政部門注冊登記的用人單位職工發生工傷的;
(2)受傷害職工死亡，且受傷害職工在本市參加了工傷保險的。
工傷認定工作機構收到工傷認定申請后，應當場出具《工傷認定接收材料清單》，材料完整的，應在時限內作出受理或者不予受理的決定，并送達當事人;材料不齊全或不符合規定的，應制作《工傷認定補正材料告知書》書面通知申請人補正，補正通知應當一次性書面告知申請人需要補正的事項和補正期限并送達申請人，補正期限不超過30日。
3、審查和鑒定
市工傷認定辦公室收到材料后，經審查，認為應當介入調查的，經市人力資源社會保障行政部門分管工傷認定工作的負責人批準后，書面通知縣(區、管委會)的工傷認定工作機構并組織調查，縣(區、管委會)的工傷認定工作機構應當予以配合。
市工傷認定辦公室決定不介入調查的，應當自收到上傳資料之日起5個工作日內書面通知縣(區、管委會)的工傷認定工作機構，縣(區、管委會)的工傷認定工作機構應當按程序進行調查并作出工傷認定決定。
4、做出決定
縣(區、管委會)工傷認定工作機構受理并進行調查的工傷認定案件，由受理工傷認定申請的工傷認定工作機構作出工傷認定決定;市工傷認定辦公室受理或介入調查的工傷認定案件，由市工傷認定辦公室作出工傷認定決定。
二、哪些情況下畢節勞動局不受理工傷認定?
下列情形之一的，工傷認定工作機構不予受理：
1、申請人不具備申請資格的;
2、工傷認定申請超過法定時限的;
3、不屬于本市工傷認定工作機構管轄范圍的;
4、法律、法規、規章規定不予受理的其他情形。
綜上所述，工傷鑒定是工傷認定后面的程序，畢節地區工傷鑒定手續包括幾個環節，從工人提出申請、畢節區縣勞動局受理、組織醫學專家鑒定到出具工傷鑒定意見書等。工人傷情嚴重不能親自申請的，可以授權家人代辦，這個時候，工人要寫一份工傷鑒定委托書。
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