用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。3、用人單位支付勞動者的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。4、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。5、勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。6、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。7、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。8、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。9、用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。10、經(jīng)濟補償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。經(jīng)過以上介紹，我們知道對于經(jīng)濟補償金一般是由用人單位一次性支付的，同時是根據(jù)勞動者在該單位的工作年限計發(fā)的，但最高不能超過12個月的工資。如果您對此存在疑問，不妨向的律師詢問，想必專業(yè)的律師為您答疑解惑的。
⊙聲明：本頁內(nèi)容僅代表發(fā)帖者個人觀點，不代表本站同意其觀點和對其真實性負責(zé)，如涉及侵權(quán)或違法違規(guī)，請點此舉報。
⊙相關(guān)內(nèi)容
·向國家工作人員行賄罪的定罪量刑標(biāo)...
人民都說現(xiàn)在是人情社會，但要知道把握好度才是人情交際，這把握不好度沒準(zhǔn)兒就成了賄賂，所求的是什么心里都明白。索性這入罪還有個身份要求，需要是向國家工作人員，所以今天我們就一起看看向國家工作人員行賄罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)？一、行賄罪的概念行賄罪，是指為謀取不正當(dāng)利......
·工商局立案后怎么撤銷
工商局立案后怎么撤銷一、工商局立案后怎么撤銷?到了立案調(diào)查階段，辦案人員也無權(quán)銷案，除非經(jīng)查不屬實，可報請銷案。二、工商機關(guān)的審查方式公司登記的行政審查是指登記機關(guān)依法對公司申請登記事項進行審核、檢查，以決定是否予以登記的行為和程序。《公司登記管理條例》規(guī)定：申......
·公司倒閉怎么賠償員工的標(biāo)準(zhǔn)
公司倒閉怎么賠償員工的標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在開公司的雖然很多，但是倒閉的公司也很多，?公司倒閉怎么賠償?員工的標(biāo)準(zhǔn)也出現(xiàn)了新的定義，員工的利益也得到了保障，不會因為公司突然倒閉員工就得不到保障了，下面就由我們給您介紹一下相關(guān)知識。一、公司倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)：?根據(jù)《勞......
·勞動者付出勞動，用人單位向勞動者...
勞動者付出勞動，用人單位向勞動者支付工資報酬，這是對勞動者勞動的肯定，也是勞動者的權(quán)利。不過，實踐中一些用人單位會以各種名義來降低員工工資。那么，從法律的角度來講，單位能否任意降低員工工資？下文為您做詳細解答。一、單位能否任意降低員工工資用人單位沒有權(quán)利隨......
·南京離婚股權(quán)分割
南京離婚時如何分割雙方或一方在公司企業(yè)的股權(quán)?股權(quán)轉(zhuǎn)讓，時下已成為夫妻轉(zhuǎn)移、隱匿.有財產(chǎn)最重要的“合法”形式。特別是對于擁有巨額.同財產(chǎn)的家庭來說，之所以財產(chǎn)“巨額”，大部分是因為擁有公司、企業(yè)股權(quán)。公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓具有便捷操作性及轉(zhuǎn)讓價格的......
·南京仲裁
仲裁是解決民事爭議的方式之一。民事爭議通常可以采取向法院起訴和申請仲裁機構(gòu)審理兩種方法。仲裁指爭議雙方在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后達成協(xié)議，自愿將爭議交給第三者作出裁決，雙方有義務(wù)執(zhí)行的一種解決爭議的方法。南京仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間......
 江蘇 高峰律師 |
 副主任 法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)13年 |
 13305191148 |
 |
 上海 邱國開律師 |
| 法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)12年 |
| 13052261268 |
|
 安徽 黃賢柏律師 |
| 法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)14年 |
| 15551750882 |
|
 福建 呂超律師 |
| 執(zhí)業(yè)11年 |
| 13147094815 |
|
 安徽 章浩律師 |
| 副主任 法學(xué)學(xué)士 |
| 18951945636 |
|
 安徽 史微微律師 |
| 部門主任 法學(xué)學(xué)士 |
| 15955028395 |
|
合肥市看守所0551-66261112合肥市看守所（新看守所）地址：合肥市北城世紀(jì)城阜陽北路與梅沖湖路交叉口往東4公里。肥東縣看守所0551-67716368地址：肥東縣長江東路與團結(jié)路交口附近100米。肥西縣看守所0551-68833622長豐縣看守所......
·交通事故死亡賠償款是否屬于遺產(chǎn)，能否用于償還死者生前債務(wù)！
案情簡介：余某生前欠邢某20萬元債務(wù)，邢某一值索要未果，余某因交通事故死亡獲得賠償款40萬元，邢某向.提起訴訟，要求余某繼承人李某承擔(dān)償還償還義務(wù)，并申請保全了余某交通事故死亡獲得的賠償款，一審.判決余某繼承人李某承擔(dān)償還責(zé)任并認定死亡賠償金屬于......
