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被公司開(kāi)除能獲得什么補(bǔ)償 被公司開(kāi)除能獲得什么補(bǔ)償按在該單位的工作時(shí)間多少，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也不同，如果在該單位工作滿(mǎn)一年的，可以補(bǔ)償一個(gè)月的工資，工作了六個(gè)月以上沒(méi)到一年的，也按一年算，在該單位工作不滿(mǎn)六個(gè)月的，可以補(bǔ)償半個(gè)月的工資。《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算，不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工
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離婚了對(duì)方不給撫養(yǎng)費(fèi)咋辦 離婚了對(duì)方不給撫養(yǎng)費(fèi)咋辦現(xiàn)實(shí)中有很多夫妻離婚后，一方常常對(duì)子女生活不管不問(wèn)，也不給撫養(yǎng)費(fèi)。這種行為是不對(duì)的，因?yàn)椴还芊蚱拗g發(fā)生什么事情，父母都必須盡到撫養(yǎng)子女的義務(wù)。因此，父母離婚也要給孩子撫養(yǎng)費(fèi)。那么不給撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦?怎么要回?fù)狃B(yǎng)費(fèi)?(一)協(xié)商解決子女撫養(yǎng)費(fèi)的支付最好由夫妻雙方協(xié)商解決。在夫妻離婚時(shí)或離婚后，雙方可以通過(guò)各種聯(lián)系方式，比如電話(huà)、短信、電子郵件等，對(duì)孩子撫養(yǎng)費(fèi)的支付進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商的內(nèi)容主要包括另一方需要支付多少
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合同能否同時(shí)約定訴訟或是仲裁？ 合同能否同時(shí)約定訴訟或是仲裁?合同不能同時(shí)約定訴訟又是仲裁。這種既約定仲裁又約定訴訟的爭(zhēng)議條款一般認(rèn)定無(wú)效，一旦發(fā)生糾紛，通常情況下是由有管轄權(quán)的人民法院解決，但有例外。打官司首先要確定管轄。實(shí)務(wù)中經(jīng)常遇到當(dāng)事人在合同中約定“發(fā)生爭(zhēng)議可向合同履行地仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院起訴”這樣的爭(zhēng)議條款，一旦發(fā)生糾紛就不知道怎么辦了。有正常就有例外，實(shí)務(wù)中的情況是復(fù)雜的。特殊情況下，仲裁協(xié)議無(wú)效，但不排除被仲裁機(jī)構(gòu)受理且仲裁。最高人民法院
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在我國(guó)民法總則與退休有關(guān)嗎 在我國(guó)民法總則與退休有關(guān)嗎隨著《民法典》（2021年1月1日起實(shí)施）的頒布，《民法總則》將被廢止。一、《民法典》總則與退休有關(guān)嗎？沒(méi)有任何一點(diǎn)是與退休有關(guān)的，所以總則是與退休無(wú)關(guān)的。二、制定《民法典》總則的意義是什么？1、《民法典》總則將各項(xiàng)私法規(guī)則的共同要素加以歸納和抽象，并在民法典總則中集中規(guī)定，從而避免民法典各分則將同一個(gè)問(wèn)題重復(fù)規(guī)定或設(shè)置大量采用準(zhǔn)用性條款，加快民事立法體系化的步伐和民法典的頒行。2、《民法典》總則使民法的各部分形成
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沒(méi)有證據(jù)如何舉報(bào)他人搶劫 沒(méi)有明確的證據(jù)是無(wú)法查的，僅僅靠猜測(cè)的話(huà)，公安機(jī)關(guān)一般不予受理，但是如果搶劫的事實(shí)存在的話(huà)，及時(shí)報(bào)警，警方是可以立案調(diào)查的。沒(méi)有事實(shí)根據(jù)和證據(jù)是不能隨意舉報(bào)的，一切可用于證明案件事實(shí)的材料都是證據(jù)，只要是違法犯罪的證據(jù)及相關(guān)線索都可以作為舉報(bào)材料。如果沒(méi)有證據(jù)隨意舉報(bào)，屬于捏造事實(shí)，是違法的，事后被舉報(bào)人可以以誹謗罪的罪名起訴舉報(bào)者。《刑事訴訟法》第四十八條規(guī)定：可以用于證明案件事實(shí)的材料，都是證據(jù)。證據(jù)包括：（一）物證；（二）書(shū)證；
