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一、勞動法童工年齡是多大? 一、勞動法童工年齡是多大?根據我國勞動法規定，未成年人年滿十六周歲，就不算童工，應該是未成年工。企業使用十六周歲以下的未成年人參加勞動就屬于使用童工行為，會受到相關處罰。單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業的，按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰。拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，使用不滿14周歲的童工，或造成童工死亡或嚴重傷殘的，依法追究刑事責任。
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一、房屋遺產過戶需要哪些材料? 一、房屋遺產過戶需要哪些材料?1、被繼承人死亡證明，包括醫院開具的死亡醫學證明或派出所開具的死亡證明;2、繼承人情況證明(被繼承人的父母、配偶、子女)，由被繼承人的戶籍派出所或人事檔案單位開具;如上述第一順序繼承人不存在，則提供被繼承人的第二順序繼承人(被繼承人的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)情況證明;3、房產所有權證;土地使用權證;契證;如果房屋拆遷安置沒有辦理產權證的，需提供原房產證復印件、拆遷安置協議、購房收據、拆遷戶回遷資
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公司法人混同是什么意思？ 公司法人混同是什么意思？法人人格混同是指股東與公司之間資產不分、人事交叉、業務相同，與其交易的第三人無法分清是與股東還是與公司進行交易。法人人格混同包括：財產混同、業務混同和人事混同。1.財產混同。公司財產與股東財產混同，使公司缺乏獨立的財產，也就失去了獨立人格存在的基礎。主要表現在：公司的營業場所與股東的營業場所相同;公司與股東的資本或者其他財產混合;公司與股東的賬簿合一，賬目不清;股東隨意調配公司的財產，或者轉為股東個人財產等，都導致
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未婚確認撫養權會判給誰? 未婚確認撫養權會判給誰?非婚生子女同婚生子女一樣，同是父母雙方的子女，應由父母雙方共同承擔撫養教育的義務。關于孩子的撫養問題，規定在《婚姻法》的三十六條和三十七條，當然，都是一些基本原則性的規定，大體精神是，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權益出發，結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決。對于法院如何判決，大致的介紹如下：1、什么情況下，法院將孩子判歸男方的可能性較大?第一，女方有惡性傳染疾病，或有其他重大
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如何預防“到岸價格（CIF）”下的海運欺詐？ 國際商會（ICC）在其第460號出版物，即《INCOTERMS1990》中曾規定；賣方必須負責租船、訂艙，在貨物裝船后取得CleanB/L；訂立貨物保險合同，支付保費，取得保險憑證；自負費用和風險，辦理貨物的出口清關手續。C.I.F是國際貿易中常用的價格術語，是英語CostInsuranceAndFreight的縮寫。有人稱此術語為“到岸價格”，表面上看，C.I.F的買方除了付款贖單外，就是在目的港坐等
