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一、簽勞動(dòng)合同是正式員工了么? 一、簽勞動(dòng)合同是正式員工了么?若勞動(dòng)合同內(nèi)部有規(guī)定試用期的，試用期過了才是正式員工，若無約定試用期，則簽訂勞動(dòng)合同后即是正式員工。勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以上的，可以約定試用期。也就是說，固定期限勞動(dòng)合同能夠約定試用期的最
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涉嫌生產(chǎn)銷售劣藥罪的構(gòu)成要件是什么? 涉嫌生產(chǎn)銷售劣藥罪的構(gòu)成要件是什么?一、涉嫌生產(chǎn)銷售劣藥罪的構(gòu)成要件是什么?生產(chǎn)、銷售劣藥罪的客體方面本罪犯罪客體是復(fù)雜客體，既包括國家對(duì)藥品的管理制度，又包括公民的健康權(quán)利。生產(chǎn)、銷售劣藥罪的客觀方面本罪在客觀方面表現(xiàn)為生產(chǎn)、銷售劣藥，對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害的行為。所謂“對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害”，主要指造成用藥人殘疾或者其他嚴(yán)重后遺癥，或因服用劣藥延誤治療，致使病情加劇而引起危害、死亡等嚴(yán)重后果。生產(chǎn)、銷售劣藥罪的主體方面
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交通肇事判緩刑的情形有哪些 交通肇事行為在達(dá)到一定程度后會(huì)構(gòu)成交通肇事罪，而在對(duì)交通肇事罪進(jìn)行處罰的時(shí)候，有些情況下是可以適用緩刑的，但有些情況下則不行。那究竟交通肇事判緩刑的情形都有哪些呢?下文中我們來為您做詳細(xì)解答。一、交通肇事判緩刑的情形都有哪些緩刑是對(duì)判處三年以下有期徒刑、拘役的犯罪分子，犯罪后具有悔改表現(xiàn)，適用緩刑不致再危害社會(huì)，而不予以關(guān)押的刑罰適用方法。的被告人主觀上出于過失犯罪，一般罪過小，可以考慮盡量多的適用緩刑。交通肇事案件適用緩刑需要考
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受賄罪怎么處罰的 受賄罪數(shù)額是多少 受賄罪與貪污罪一樣，這都是屬于我國明確規(guī)定只能由國家機(jī)關(guān)工作人員構(gòu)成的犯罪，而由于在實(shí)施這些犯罪的過程中需要利用到自己的職權(quán)，往往造成的損害結(jié)果也是比較大的。與此同時(shí)我國對(duì)受賄罪的處罰也比較重，那究竟受賄罪怎么處罰的呢?下文中我們?yōu)槟阕鲈敿?xì)解答。一、受賄罪怎么處罰的根據(jù)《刑法》第三百八十六條的規(guī)定，對(duì)犯受賄罪的，根據(jù)受賄所得數(shù)額及情節(jié)，依照本法第三百八十三條的規(guī)定處罰。索賄的從重處罰。而《刑法》第三百八十三條的內(nèi)容正是對(duì)貪污罪量刑的
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對(duì)上市公司股東的法律要求嗎？ 對(duì)上市公司股東的法律要求嗎?上市公司股東是在證券交易所上市的股份制公司的出資人或叫投資人，即持有股份的人或機(jī)構(gòu)，有權(quán)出席股東大會(huì)并有表決權(quán)。股東權(quán)利包括：1、知情質(zhì)詢權(quán)。有限責(zé)任公司股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;股份有限公司股東有權(quán)查閱公司章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，對(duì)公司的經(jīng)營提出建議或者質(zhì)詢，董事、高級(jí)管理人員應(yīng)
