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法律規定第一繼承人是誰 在法定繼承當中，需要界定第一順序繼承人與第二順序繼承人，那么您知道法律規定第一繼承人是誰嗎?而第二順序繼承人又有哪些呢?在有第一順序繼承人的情況下，第二順序繼承人是不能繼承遺產的。下面我們就來為您解答。一、法律規定第一繼承人是誰根據《繼承法》的規定，第一順序法定繼承人包括：(1)配偶。配偶是指符合結婚條件，辦理了結婚登記的合法夫妻。另外，經法院確認屬于事實婚姻的夫妻也取得配偶身份。為解決歷史遺留問題，我國法律還規定，于1950年婚姻法公
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上海工傷認定 法規有哪些？ 在工作中發生了意外的事故，導致工傷，工傷甚至影響了自己的身體健康，這時候應該怎么維護自己的合法權益，要向相關的部門交相關的材料，進行工傷認定，那么上海工傷認定?法規有哪些?下面就和我們一起從下面的文章中簡單的了解一下相關的具體情況吧。一、上海工傷認定法規有哪些?從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收
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建筑工程質保金比例是多少 建筑工程質保金比例是多少相信您對于建筑工程質保金這個概念一定很陌生，很多人將質保金與保修期的概念相混淆。其實，二者是有很大的差別的。質保金按字面意思來理解，就是工程的質量保證金，當工程質量經過檢測評定合格之后，質保金是可以依法退還的。那么關于建筑工程質保金比例的問題，我們在下文中為您詳細說明。一、建筑工程質保金比例是多少合同法里沒有具體規定質保金的多少，但是建設部有一個格式合同，規定的質保金是工程總造價的3%，一般工程都依據此比例執行。
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一、在校生簽訂勞動合同是否無效呢? 一、在校生簽訂勞動合同是否無效呢?當然是有效的。這是因為在校生一般已經達到了《勞動法》規定的就業年齡，并且其在校大學生的身份也非《勞動法》規定排除適用的對象。如果雙方在協商一致且沒有違反法律規定的條件下簽訂勞動合同是受法律保護的。但是，如果在校生去用人單位工作也可以不簽訂勞動合同。勞動部《關于貫徹執行若干問題的意見》第十二條：在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。二、那么在畢業之前需要和實習單位簽訂什么
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現實生活中離婚的人群也是比較多的 現實生活中離婚的人群也是比較多的，尤其是年輕人占據多數的，目前婚姻法也是規定結婚和離婚自由的，只要雙方自愿就可以的，離婚只要雙方對于財產以及子女的安排妥當就沒問題的，下面就給您講解有關女方懷孕是否可以離婚的。一般在懷孕期間是不可以離婚的，除非是女方提出的，或者是女方同意離婚的，一般是在分娩后一年以內的，以及是終止妊娠夠6個月內的，原則上均是不可以的，除非女方提出的，人民法院才會受理的。否則男方提出提出離婚訴訟女方不同意的，就是會被駁回離婚請
