| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·什么條件下可以解除勞動合同? 什么條件下可以解除勞動合同?一、什么條件下可以解除勞動合同?不能解除勞動合同的條件,勞動中有明確規(guī)定。即勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(1)從事接觸危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)在孕期、產(chǎn) ·勞動者單方提出解除勞動合同給賠償金嗎 勞動者單方提出解除勞動合同給賠償金嗎1、無論何種勞動合同,無須任何條件,勞動者可以提前30天跟用人單位提出解除勞動合同,用人單位無需支付經(jīng)濟補償金;若是還在試用期,勞動者可以提前3天提出解除勞動合同,用人單位無需支付經(jīng)濟補償金。2、用人單位存在過失,具有以下情形時,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同,且用人單位需要支付勞動者經(jīng)濟補償金。情形包括:(1)未提供約定的勞動保護和條件;(2)未按時足額支付勞動報酬;(3 ·勞動訴訟證據(jù)的注意事項有哪些? 勞動訴訟證據(jù)的注意事項有哪些?(一)舉證責(zé)任后果舉證責(zé)任,是指當(dāng)事人在訴訟中對自己的主張加以證明,并在自己的主張最終不能得到證明時承擔(dān)不利的法律后果的責(zé)任。在證據(jù)規(guī)則中,對舉證不能的后果,進行了明確的規(guī)定,“沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的,由負有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的法律后果。”同時還規(guī)定了因證據(jù)的證明力無法判斷導(dǎo)致爭議事實難以認定的,人民法院應(yīng)當(dāng)依據(jù)舉證責(zé)任分配的規(guī)則做出裁判。在勞動爭議案件的舉證問題上,《解釋》 ·土地確權(quán)之后又被鄰居侵占該怎么維權(quán)? 土地確權(quán)之后又被鄰居侵占該怎么維權(quán)?一、問題解答1.可以同鄰居協(xié)商解決,要求其返還被侵占的確權(quán)土地面積;2.協(xié)商不成,可以向村委會反應(yīng),依照確權(quán)土地面積調(diào)解糾紛,要求對方返還土地面積;3.村內(nèi)調(diào)解不成,可以向當(dāng)?shù)赝恋爻邪?jīng)營仲裁委員會申請仲裁。土地確權(quán)之后又被鄰居侵占該怎么維權(quán)?二、相關(guān)法律1.《中華人民共和國農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法》第二條:農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解和仲裁,適用本法。農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾 ·批捕后不起訴和解可以嗎? 一、批捕后不起訴和解可以嗎?可以的,可以在預(yù)審階段和公訴階段甚至審判階段和解,但是和解首先要賠償?shù)玫奖缓θ苏徑猓浯尾皇撬邪讣伎梢院徒猓缎淌略V法》明確規(guī)定有可以和解的條件和不可以和解的情況:第二百七十七條?下列公訴案件,犯罪嫌疑人、被告人真誠悔罪,通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解,被害人自愿和解的,雙方當(dāng)事人可以和解:(一)因民間糾紛引起,涉嫌刑法分則第四章、第五章規(guī)定的犯罪案件,可能判處三年有期徒刑以下刑罰的; >>更多... |