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如何理清債權債務關系
在現(xiàn)代商務活動中，企業(yè)之間進行涉及股 如何理清債權債務關系在現(xiàn)代商務活動中，企業(yè)之間進行涉及股權轉讓的行為時，首先要由專業(yè)的清算組處理好財產問題，其中最重要的就是理清債權債務關系，而由于其千絲萬縷的復雜性，整個清算過程也并不簡單，在這里，我們將為您進行初步的介紹。一、債權概述債權是一種典型的相對權，只在債權人和債務人間發(fā)生效力，原則上債權人和債務人之間的債之關系不能對抗第三人。債發(fā)生的原因在民法債編中主要可分為契約、無因管理、不當?shù)美颓謾嘈袨?債的消滅原因則有
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男方坐牢多久能判離婚？ 男方坐牢多久能判離婚?實踐中法院判斷男女雙方中一方坐牢不一定就代表一定能離婚，如果被判處的刑期短或者是緩刑或者是即將服刑完畢的，法院一般會從有利于坐牢一方的改造角度出發(fā)，給其一個機會，判決不準離婚。但如果剩余刑期達到3年以上的，法院一般都會判決離婚。所以得看雙方的具體情況。因為男女雙方中有一方被限制了人生自由，所以離婚只能是訴訟離婚，而不能選擇協(xié)議離婚，另一方可以在其經(jīng)常居住地的法院提起離婚訴訟。如果起訴方提交的證據(jù)能夠證明滿足離婚的法定要
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公司法表決權的內容有哪些？ 公司法表決權的內容有哪些？公司法表決權的內容有哪些?第三十六條有限責任公司股東會由全體股東組成。股東會是公司的權力機構，依照本法行使職權。第三十七條股東會行使下列職權：(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;(三)審議批準董事會的報告;(四)審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;(六)審議批
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能夠同時簽訂兩份勞動合同嗎？ 能夠同時簽訂兩份勞動合同嗎如果勞動合同有約定或者用人單位的規(guī)章制度有規(guī)定，本單位的勞動者不得到其他單位兼職，那么勞動者就不能做兼職，否則簽訂勞動合同的單位可以追究該勞動者的責任，對其造成損失的可以要求該勞動者以及兼職的單位共同賠償。但是勞動法同時也規(guī)定了，如果兼職對于簽訂勞動合同的單位造成了實際的損失的，勞動者和兼職的單位應當共同承擔賠償責任。二、另外，還需要注意的是：1、非全日制工作的勞動者可以和兩個單位簽訂勞動合同。2、全日制用工只能和
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合同違約金特點都有哪些？ 合同違約金特點都有哪些？一、合同違約金的標準違約金由雙方自行協(xié)商后確定，法律上沒有規(guī)定違約金的標準。但是，一般情況下，違約金的標準應當于一方違約可能給對方造成的損失數(shù)額相當。如果違約金約定過高(超過損失金額的30%)，人民法院可在一方請求調低違約金的情況下，根據(jù)案件具體情況對違約金數(shù)額進行調整;同樣的，如果違約金約定過低(低于實際損失的30%)，守約方也可以要求法院調高違約金數(shù)額。二、合同違約金的幾個特征第一、可以由當事人在訂
