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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·口頭合同繳納的定金有效嗎
口頭合同繳納的定金有效嗎一、口頭合同繳納的定金有效嗎口頭合同繳納的定金有效。口頭定金，只要內(nèi)容真實(shí)合法，就是有效的，但是可能存在舉證困難等問(wèn)題，最好用書面形式約定。合同法第一百一十五條規(guī)定“當(dāng)事人可以依照〈中華人民共和國(guó)擔(dān)保法〉約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無(wú)權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。”《中華人 ·知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括的范圍有哪些？ 知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括的范圍有哪些？知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括的內(nèi)容：(一)專利權(quán)1、專利權(quán)的定義：專利權(quán)是依法授予發(fā)明創(chuàng)造者或單位對(duì)發(fā)明創(chuàng)造成果獨(dú)占、使用、處分的權(quán)利。2、專利權(quán)的主體：有權(quán)提出專利申請(qǐng)和專利權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)的人，包括自然人和法人。3、專利權(quán)的客體：發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)。4、專利權(quán)人的權(quán)利：獨(dú)占實(shí)施權(quán)、許可實(shí)施權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、放棄權(quán)、標(biāo)記權(quán)。5、專利權(quán)人的義務(wù)：實(shí)施專利的義務(wù)、繳納年費(fèi)的義務(wù)。(二)商標(biāo)權(quán)1 ·勞動(dòng)局立案有什么后果 勞動(dòng)局立案有什么后果一、勞動(dòng)局立案有什么后果如果一個(gè)公司被其員工投訴到了勞動(dòng)局的話，該公司會(huì)接受勞動(dòng)局相關(guān)部門的檢查，如果勞動(dòng)局相關(guān)部門檢查了以后，證實(shí)了員工所說(shuō)的事件是屬實(shí)的，那么勞動(dòng)局就會(huì)給這個(gè)公司相應(yīng)的處罰。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)如果在勞資爭(zhēng)議糾紛中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在某些不當(dāng)行為時(shí)，可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)罰款處罰。勞動(dòng)保障局的處罰就是三種：1、改正錯(cuò)誤，比如欠薪企業(yè)照發(fā)工資;2、企業(yè)拒絕勞動(dòng)保障局的處罰，勞動(dòng)保障 ·喪偶后婚姻就解除了嗎 婚姻因配偶死亡的法律事件而終止。1、因配偶自然死亡而終止婚姻關(guān)系;2、因配偶一方宣告死亡而終止婚姻關(guān)系(我國(guó)以宣告死亡之日起婚姻關(guān)系即行終止);3、配偶一方被宣告失蹤只能經(jīng)判決離婚而終止婚姻關(guān)系。(在婚姻問(wèn)題上，被宣告失蹤人與其配偶并不因宣告失蹤而終止婚姻關(guān)系，宣告失蹤期間雙方均不得再婚。婚姻關(guān)系因主體一方死亡，必然導(dǎo)致婚姻關(guān)系的終止或消滅。這是因?yàn)椋橐鍪悄信p方共同生活的綜合體，夫妻關(guān)系則是一種特殊的人身關(guān)系，以配偶雙方的生命存在為前提 ·勞動(dòng)者向勞動(dòng)局投訴的流程是什么 勞動(dòng)者向勞動(dòng)局投訴的流程是什么勞動(dòng)局投訴流程步驟：準(zhǔn)備證明材料、協(xié)商調(diào)解、投訴舉報(bào)仲裁;材料：個(gè)人身份證件、證明勞動(dòng)關(guān)系的資料。(1)需準(zhǔn)備與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，證明勞動(dòng)關(guān)系可以是勞動(dòng)合同，如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以收集以下證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工 >>更多... |
